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Anissa BEJAOUI-AREZKI

CARLEPONT

En résumé

Bonjour,
La recherche de productivité et le sens du management d'equipes m’ont permis de développer des compétences en matière d’organisation et de communication nécessaires à toute entreprise recherchant la qualité et l'optimisation.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Conseil commercial
Recrutement
Norme HSE
management
planification
coordination services
negociation irp

Entreprises

  • I-Sec France - Responsable planning-formation

    2011 - maintenant -Gestion, planification et contrôle des heures productives dans le respect des Bons de Commande compagnies (Continental Airlines, Saoudia Airlines, Singapour Airlines, Malaisian Airlines, Air Austral, Emirates).
    -Gestion, Contrôle et suivi de la Formation dans le respect des règles de la DGAC et du TSA (organisme Américain)
    -Suivi du Disciplinaire
    -Gestion des réclamations des Autorité compétentes de l’état (Préfecture, Gendarmerie des -Transports Aériens et DGAC)
    -Négociation IRP dans le cadre de réduction de temps de travail (médiation)

  • Securitas Transport Aviation Security - Responsable Locale des Opérations

    Issy-les-Moulineaux 2009 - 2010 -Gestion de la production des prestations sur un périmètre géographique dans le respect des règles légales, des normes de rentabilité et de qualité du groupe.
    -Mise en Œuvre opérationnelle, gestion et suivi de prestation d’un site.
    -Mise en place de ressources humaines et moyens techniques nécessaires à la réalisation d’une prestation.
    -Mise en place et application de Test en Situation Opérationnelle (TPSO).
    -Conseil des clients lors de la mise en place de prestations.
    -Suivi et mise en place de formations nécessaires aux externes.
    -Création et Mises à jour de procédures en fonction de cahiers des charges.
    -Traitement de réclamations clients contractuelles.
    -Suivi du respect des règles d’hygiène, de sécurité, de conditions de travail sur poste, des règles contractuelles et règlementaires (DGAC).
    -Animation des équipes.
    -Contrôle des paies et facturations.
    -Saisies d’heures prestées.
    -Gestion de conflits opérationnels.
    -Etude et Prospection de marché.

Formations

  • IUT Nice-Côte D'Azur Tech de Co (Nice)

    Nice 2001 - 2002 Commerce

  • Lycée Hotelier Tourisme Paul Augier (Nice)

    Nice 1999 - 2001 Tourisme et Loisirs

    Option Conception-Commercialisation

Réseau

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