Mes compétences :
SIRH
Droit du travail
Management de proximité
Microsoft Office
Entreprises
GROUPE TITECA BEAUPORT FINANCE
- Responsable Ressources Humaines
2013 - 2015GROUPE TITECA-BEAUFORT FINANCE, 150 salariés, 40
saisonniers, 16 sociétés, 21 établissements, 2 territoires (Guadeloupe/Martinique), Commerce de détail Bijouterie-Horlogerie
* Chef de projet SIRH:
- Pilotage et installation d'un outil de planification (OCTIME) avec pointeuse, recueil des besoins, rédaction
du cahier des charges et de l'appel d'offres, mise en place des workflows, amélioration des process,
maitrise d'ouvrage, formation des utilisateurs finaux;
* Gestion des RH:
- Rédaction des contrats de travail et gestion des entrées-sorties, intégration des nouveaux collaborateurs,
mise en place d'une mutuelle d'entreprise, politique salariale, primes et rémunérations;
- Suivi de la formation professionnelle, recueil des besoins, rédaction du plan, suivi budgétaire, relation
OPCA;
- Suivi juridique, gestion du contentieux et pré-contentieux, veille sociale;
* Management de proximité:
- Conseil et support auprès des managers sur les aspects RH et juridiques;
- Formation RH;
* Developpement RH:
- Santé et sécurité au travail: création d'une cellule de crise, gestion des agressions et des incivilités;
- Communication interne, organisation d'évènements, création de « La Maille d'Or »;
Mairie de Baie-Mahault
- Chargée de Communication interne
2012 - 2013_Chargée de communication interne, Oct. 2012-Mai 2013 , Mairie de Baie-Mahault, 1100 agents, Fonction publique territoriale
- Rédaction et Mise en place d'un plan de communication interne;
- Relance des outils existants: intranet, journal interne;
- Création des « Rendez-vous RH », session d'information et de formation RH destinée aux responsables
de service et/ou agents.
Banque des Antilles Françaises
- Chargée de Ressources Humaines
2008 - 2012_Chargée de Ressources Humaines, 2008-2012 , Banque des Antilles Françaises, 350 collaborateurs, 20 agences, 5 territoires, GROUPE CAISSE D'EPARGNE PROVENCE ALPES CORSE, Banque-Finance
- Gestion des RH: Administration du personnel, réalisation de la paie en binôme, Mise en place de
procédures d'intégration et de suivi des collaborateurs; Création d'un livret d'accueil, et création d'un
séminaire d'intégration;
- Chargée SIRH: Pilotage du SIRH (HYPERVISION, ADP); finalisation de l'installation et paramétrage,
suivi des évolutions du système, formation des utilisateurs finaux;
- Mise en place de procédures d'intégration et de suivi des collaborateurs;
_ENGAGEMENT CITOYEN
Membre du Rotary International depuis 2009, Club Pointe-à-Pitre Est, Guadeloupe
