Après une carrière en tant que consultant et gestionnaire de projets de changement réussis en Europe et sur le marché financier suisse, j'ai suivi un master en gestion de la santé. Puis je me suis lancé dans le conseil indépendant.
Mes forces résident dans l'alignement stratégique et la conception des services, et je me distingue par la résolution proactive des problèmes, la prise de décision éclairée et par un engagement personnel élevé lors du changement de processus. Cela est particulièrement utile avec des problèmes complexes, plurifonctionnels et chargés d'émotions, tels que l'externalisation.
J'ai acquis de solides compétences psychosociales et interculturelles. Je peux comprendre les préférences et les capacités de chaque individu et créer des équipes solides. Mon engagement personnel se manifeste et j'aide efficacement les autres. Cela apporte du succès et de la reconnaissance à mes équipes.
En savoir plus sur chaque domaine, consultez mon travail sur https://www.engstromer.com et contactez-moi si vous êtes intéressé: anna@engstomer.com.
Mes compétences :
Strategic Sourcing
Business development
Business transformation
Healthcare
Strategy
Performance Management
Architecture d'Entreprise
Pas de formation renseignée