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Anna MAMBU LONGWELI

BORDEAUX

En résumé

J'ai commencé mon expérience par de l'animation depuis l'âge de 16 ans me permettant de développer mon sens de l'organisation, de l'animation de groupe et des responsabilités.

Par la suite j'ai effectué des stages (association et cabinet d'avocat californien) en tant qu'assistante de manager dans le cadre de mon BTS Assistante de manager.

Dans le but de me professionnaliser, j'ai validé un BACHELOR en Ressources Humaines en alternance dans l'entreprise LU France. Cette année d'alternance m'a permis d'obtenir un Titre de niveau II (Bac+3 Bac+4) et d'acquérir de nouvelles compétence.

Depuis je travaille sur des projets SIRH-PAYE. Mon premier contrat c'est déroulé chez KRAFT Foods où j'ai un rôle de Testeur, mais aussi d'accompagnement des personnes afférentes au projet. Mon second contrat dans ce domaine et qui est toujours en cours; est de mettre en place un nouveau logiciel de paye pour une structure d'externalisation de la paie. Il s'agit donc de traiter toute la partie fonctionnelle du projet (spécifications, écriture des tests, recette....etc), mais également le paramétrage de l'application. Ce travail d'équipe permet de développer d'une part des compétences professionnels en terme de paye mais aussi de gestion des priorités et du travail, d'autre part personnelles nécessaire au monde du travail.

Plus personnellement je suis une personne qui m'adapte sans difficulté à son environnement, qui aime relever des défis,le travail en équipe.

Mes compétences :
Dynamique
Flexible
Motivée
Ponctuelle
Rigoureuse
Formation professionnelle
Rigueur
Flexibilité
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe SVP - Consultant fonctionnel SIRH-Paye

    2012 - maintenant -Écriture/Relecture de spécifications
    -Réalisation de tests (recette)
    -Réalisation Guide de formation / Fiche technique
    -Formation des utilisateurs
    -Migration
    -Paramétrage paie de l'application
    -Suivi des évolutions législatives légales et conventionnelles
  • Kraft Foods France - Assistante SIRH- Projets Paie

    CLAMART 2011 - 2012 Aide a là mise en place du logiciel de gestion des temps
    Assurer la paie de différents site de production
    Rédaction de fiches de Tests et réalisation des Tests
    Rédaction de procédure
    Exécution de paies en double
  • LU France Cestas - Assistante RH-Paie en Alternace

    2010 - 2011 Gestion des arrêts
    Gestion des congés
    Accueil et conseil au salarié
    Assistance juridique
    Gestion de la mutuelle entreprise
    Gestion du temps
    Gestion des tableaux de bord
    Aide au traitement de la paie
  • Karisma LLC cabinet juridique - Assistante de manager

    2009 - maintenant Gestion du planning
    Accueil physique/ téléphonique de professionnels et de particuliers
    Mise en place de partenariats commerciaux
    Gestion des dossiers
  • Association Chanteclec - Assistante de manager

    2009 - maintenant Gestion des inscription,
    Gestion du planning du directeur,
    Suivi des statistique comptable,
    Aide à la gestion comptable,
    Mise en place d'enquête,
    Conseil au client

Formations

  • Campus Bissy (Alternance) (Bordeaux)

    Bordeaux 2010 - 2011 Ressources humaines

    en alternance

    Bachelor ressources humaines avec le Groupe IPAC

Réseau

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