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Annabelle DUFFOUR

PARIS

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En résumé

Mes premières expériences de chargée de recrutement puis de responsable recrutement au sein de sociétés de conseil en ingénierie m'ont permis d'aquerir une veritable expertise du recrutement et de me spécialiser sur les métiers de l'IT.

Mes compétences :
Sourcing et entretien candidat
Management d'équipe
Fidélisation et accompagnement

Entreprises

  • Whymper & associés - Consultante recrutement / Headhunter

    2011 - maintenant Chasseur de têtes spécialisée en IT et sur les profils commerciaux mon rôle était d'accompagner les clients du cabinet en toute confidentialité dans leurs recrutements.
    Chasse / relation client / coaching / négociation / suivi intégration

  • ADNEOM - Responsable recrutement

    Paris 2010 - 2010 Management d'équipe, mise en place et suivi des stratégies de recrutement.

  • AUSY France - Responsable recrutement Paris

    Sèvres Cedex 2001 - 2009 Responsable recrutement consultants Paris pendant 2 ans : Management équipe RH de 11 personnes. Mise en place et suivi des objectifs de recrutement de la société. Recrutement de consultants R&D Industries et Télécom et de consultants Systèmes d'Information.
    Responsable recrutement pendant 1.5 ans direction Industrie et Télécom (équipe de 7 personnes) :
    Management des 7 Chargés de recrutement, suivi qualitatif et quantitatif de l'équipe RH, établissement des objectifs (prise de RDV, réalisation RDV, embauches), animation RH (organisation Challenge, soirée candidats, soirée intégration, cooptation), suivi de candidatures, suivi des objectifs recrutement des managers(propositions contrats et signatures)
    Résultat : Plus de 200 recrutements effectués sur 2008.

    Coordinatrice recrutement pendant 2 ans direction Systèmes d'Information (équipe de 3 personnes):
    Reporting DG, Animation équipe RH, Entretien, Remise contrat, Préparation réunions clients, Intégration

    Chargée de recrutement pendant 3 ans direction Systèmes d'Information :
    Sourcing, Prise de Rendez-Vous, Relation écoles Ingénieurs, Fidélisation

  • CAP GEMINI - Assistante commerciale

    SURESNES 1999 - 2001 Missions commerciales :
    Rédaction et suivi des propositions commerciales
    Réponse appels d’offres
    Gestion des bons de commandes et des contrats en relation directe avec les clients
    Facturation et gestion des impayés

    Missions administratives :
    Gestion des collaborateurs de l’agence
    Gestion de la productivité de l’agence

Formations

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