Comment mesurer la Qualité de Vie et améliorer l’efficacité des salariés de votre entreprise ?
Vous souhaitez évaluer la qualité de Vie au travail, pour prévenir et agir ?
La solution c’est l’Inventaire Systémique de la Qualité de Vie au Travail (ISQVT©).
C’est un questionnaire simple et très efficace, mis au point par des scientifiques et des psychologues canadiens.
Il vise à répondre à un besoin grandissant de prévention des risques psychosociaux pouvant affecter la santé psychologique des travailleurs. Il permet de réaliser une cartographie de la Santé des organisations et des individus, matérialisée par un baromètre social.
En quoi cela consiste ?
Le questionnaire est basé sur 34 questions sur 8 domaines. Il permet d’évaluer la qualité de vie au travail en mesurant l’écart entre la situation vécue et la situation souhaitée et en mesurant l’importance perçue de chaque item. Le questionnaire est posé à chaque individu de manière anonyme et les résultats donnent un score global de la QVT.
Du concret !
- Selon l’ANACT, on a pu observer que pour 1€ dépensé en prévention des Risques Psycho-Sociaux, 13,64€ de bénéfice économique net étaient enregistrés
- Avec l’ISQVT, vous disposez du seul outil validé scientifiquement et complet qui permet de mesurer à lui-seul la QVT : vous n’avez pas besoin de faire appel à d’autres outils ou méthodes.
- Le diagnostic et les plans d’actions vous donnent des éléments pour le dialogue social dans votre entreprise.
- C’est un outil opérationnel, simple (accessible en ligne) et facile à mettre en œuvre. Il mesure la QVT, enjeu majeur de la performance au travail, son caractère ludique permet de rendre la passation plus agréable, les graphiques sont simples à lire.
Alors, Découvrez l’ISQVT©, le seul outil d’évaluation de la Qualité de vie au travail, issu de la recherche et validé scientifiquement !
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