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Anne-Catherine REA

LYON

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil !

Active dans le monde associatif depuis 17 ans, j'ai travaillé pour des organisations internationales majeures à des postes clés à l’international puis comme directrice opérationnelle en France, sur des projets du secteur sanitaire et social.

Désormais j'ai à coeur une action de proximité : favoriser et développer le bien-être et le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie. Ce projet demeure dans le droit fil de mon attachement aux valeurs humanistes au plus proche de chez nous.

Mes compétences :
Gestion de projet
Recherche de partenaires
Gestion administrative
Contrôle qualité
Recherche de financement
Gestion budgétaire
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Communication institutionnelle
Communication interne
Animation de formations
Animation de réunions
Animation d'équipe
Coordination de projets

Entreprises

  • ADMR de l'Ain - Responsable de Secteur d'Aide à domicile

    2017 - maintenant Analyser la demande à domicile / mettre en place les services d'accompagnement / assurer la qualité du service.
    Coordonner l'activité de 70 salariés administratifs et de terrain.

  • Fédération ADMR du Rhône - Responsable de Secteur d'Aide à domicile

    2017 - 2017 Accueil des clients / Visites à domicile / planification des interventions / coordination des intervenants / relation client

  • INSTITUT BIOFORCE DEVELOPPEMENT - Responsable du Département Opérations

    VENISSIEUX 2010 - 2015 - Encadrer le Département Opérations : superviser les personnels ; élaborer le budget et de la stratégie annuels ; coordonner/contribuer aux/des rapports annuels et actions de communication.
    - Conduire les opérations à l'international : être l'interface entre le siège et les missions sur le terrain ; coordonner les actions ; démarche qualité sur les actions menées par le Département Opérations ; assurer la coordination avec les autres départements et services.
    - Gérer la démarche de recherche de financements de la structure : assurer une veille des appels à financements ; participer à la définition de projets et programmes ; rédiger et aider à rédiger les projets/programmes/demandes de financements ; développer et maintenir des partenariats.
    - Être membre du Comité de Direction : représenter la structure à l'extérieur ; participer à l'élaboration et au pilotage de la stratégie, du budget et de la démarche qualité de la structure.

  • Action contre la Faim - Responsable de Programmes

    Clichy 2006 - 2010 100 contrats/an - Budget annuel 12M€ - Encadrement direct 7 pers.

    - Suivi des programmes : assurer la cohérence entre besoins identifiés et réponse apportée ; assurer le respect des engagements contractuels ; assurer l'interface entre les missions sur le terrain et le Dépt ; assurer et coordonner la planification budgétaire des missions ; aider les personnels terrains dans la rédaction des projets, rapports et indicateurs de suivi.
    - Suivi des contrats : assurer et valider la qualité, le respect des lignes directrices et les échéances des documents contractuels ; assurer la cohérence des propositions de projets avec la stratégie pays.
    - Suivi des RH : briefing/débriefing des expatriés ; planifier les besoins des missions ; s'assurer de l'adéquation des profils de postes en participant aux recrutements.
    - Formation : assurer la formation continue des personnels terrains sur l'élaboration, le suivi et le reporting projet.
    - Animer et représenter le département en interne et en externe.

  • Comité d'Aide Médicale - Responsable géographique

    2003 - 2006 8 contrats/an - Budget annuel 4M€ - Encadrement direct 5 pers.

    - Suivi opérationnel des programmes : planification, supervision et monitoring ; relations bailleurs et recherche de financements ; développement de nouveaux projets.
    - Superviser l'administration des projets : suivi budgétaire des programmes ; recrutement et encadrement des chefs de missions sur le terrain, ainsi que d'un assistant au siège.
    - Participation à la planification stratégique pour la zone géographique concernée.
    - Représentation auprès de bailleurs et partenaires techniques en France, Europe et sur les pays des missions.

  • Enfants du Monde - Droits de l'Homme - Directrice Pays Afghanistan

    AUZEVILLE TOLOSANE 2002 - 2003 5 contrats/an - Budget annuel 0,4M€ - Encadrement direct 4 pers.

    - Supervision générale du programme.
    - Organisation et gestion de l'équipe expatriée et nationale.
    - Gestion administrative et financière de la mission.
    - Représentation et négociation auprès des autorités locales et internationales.
    - Recherche de fonds et développement du programme.

  • ONG DIA - Coordinatrice programme / Chef de Mission Yémen

    2001 - 2002 5 contrats/an - Budget annuel 2M€ - Encadrement direct 22 pers.

    - Supervision générale du programme.
    - Organisation et gestion de l'équipe expatriée et nationale.
    - Gestion administrative et financière de la mission.
    - Représentation et négociation auprès des autorités locales et internationales.
    - Rédaction des rapports narratifs et financiers.
    - Mise en place d'outils d'évaluation de fin de programme.
    - Conduite d'étude de besoins et rédaction de propositions de projets.

  • Première Urgence - Aide Médicale Internationale - Coordinatrice de programme Yémen

    Asnières sur Seine 1999 - 2000 2 contrats/an - Budget annuel 0,25M€ - Encadrement direct : 13 pers.

    - Encadrement et animation d'une équipe locale de 13 personnes.
    - Sélection et suivi individuel des 300 bénéficiaires du programme.
    - Gestion administrative et financière du programme sous ma responsabilité.
    - Représentation et négociation auprès des autorités locales et internationales.
    - Rédaction des rapports bailleurs.
    - Mise en place d'outils d'évaluation et de suivi.
    - Étude de besoins et rédaction de propositions de projets et demandes de financements.

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