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Anne-Claire MOLLIENS

Levallois-Perret

En résumé

Diplomé de l'ENAC et d'un MBA de management avec option gestion des systèmes d'informations, j'interviens depuis 2 ans dans des projets variés en Assistance à maîtrise d'ouvrage et pilotage d'application.

Je travaille sur l’ensemble du cycle d’un projet, depuis les études amonts et l’animation d’ateliers utilisateurs jusqu’à la conduite du changement en passant par la rédaction de spécifications fonctionnelles, la recette.
J'ai aussi une expérience significative en maintenance applicative et pilotage de projet au quotidien.

Mes compétences :
Matlab
SQL
SAP ERP HCM
Quality Control
Mantis
HP Hardware
Gestion de projet
Reporting
Recueil des besoins
Recette fonctionnelle
Cadrage
Accompagnement au changement
Applications mobiles
Animation de réunions
Microsoft Office

Entreprises

  • mc²i Groupe - Consultante dans les Systèmes d'Informations

    Levallois-Perret 2014 - maintenant Assistante à maîtrise d'ouvrage sur les systèmes d'informations :
    • Pilotage Projet : Coordination et gestion des différentes équipes techniques (TMA, Exploitant, MOE), Conseil et assistance auprès des responsables métiers
    • Etudes : Rédaction d’études SI répondant aux contraintes législatives, réglementaires et territoriales
    • Expression des besoins : Animation de réunions et d’atelier avec le métier, Rédaction des supports et des comptes-rendus
    • Elaboration de spécifications fonctionnelles générales et relecture/validation des spécifications fonctionnelles détaillées
    • Gestion des phases de développements et de Recette
    • Suivi de l’application en production : Support fonctionnel, Gestion des incidents de production
    • Etudes/Emergence d’application mobile
    • Mise en place des solutions actées en prenant en compte des contraintes fortes de sécurités

  • DMG France - Ingénieur RH

    Boulogne Billancourt 2014 - 2014 Dans le cadre de mon stage de master j'ai eu pour mission, au sein d'une PME de services dans le secteur de l'énergie et l'environnement, la gestion des ressources humaines, au travers du recrutement des consultants, de la mise en place d'un processus et de son développement, le développement du site internet.
    J'ai ainsi contribué au développement de l'entreprise.
    * Réalisation d'études des besoins clients que Responsable national de la
    formation des cheftaines
    * Mise en place d'un process RH ;
    * Gestion du serveur de fichier et de la base des candidats sous Excel
    o Recherche et validation de solution
    o Collecte des bonnes pratiques et rédaction de spécifications
    fonctionnelles par les exigences
    * Conduite du changement (documentation et formation, assistance aux
    équipes support de l'application)

  • Safran - Ingénieur recherche en CPL

    Paris 2013 - 2013 Dans le cadre de mon stage de fin d'étude, j'ai eu pour mission l'étude de la santé des câbles aéronautiques en utilisant la technologie des Courants Porteurs en Ligne (CPL).
    * Etat de l'art sur le diagnostic de santé des câblages avions ;
    * Etude de faisabilité pour approfondir la compréhension du besoin métier
    afin d'en déduire les macro-exigences fonctionnelles à couvrir
    * Mise en place d'un simulateur de prévisions d'un flux énergétique dans un
    avion avec intégration de variables explicatives en entrée du simulateur et la
    mise en œuvre d'algorithmes (Matlab)
    * Mise en œuvre d'indicateurs de qualité des prévisions ;
    * Analyse des résultats

  • Scout Unitaire de France - Responsable Formation (logistique)

    2011 - 2013 En tant que bénévole, j'ai eu en charge la gestion des formations des encadrants (20 sessions tout au long de l'année): allant de l'inscription des stagiaires en passant par l'organisation logistique, la formation des encadrants, le suivis durant la formation pour finir avec le retour sur la formation.
    J'avais aussi en charge la mise à jour du contenu des formations et leur évolution.

Formations

Réseau

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