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Anne Françoise OGER

CHÂTEAUBRIANT

En résumé

Diagnostic stratégique et organisationnel : Pour l'émergence collective de l'identité, des valeurs, du modèle de développement de l'entreprise et de son plan d'action

Formation : Pour questionner et construire les repères du : Management, Positionnement professionnel, Développement personnel, Communication, Gestion de conflit, Organisation, Gestion des Risques Psychosociaux

Accompagnement à l'Orientation personnelle et professionnelle / par des mises en résonance ludiques

Montage et Organisation d'Expérimentations sociales locales : Formations actions; microcrédit social, créations d'activités sociales, création de jeux.

Mes compétences :
Accompagnement
Analyse des besoins
Analyse des besoins sociaux
Collectivités Territoriales
Communication
Economie
Économie sociale
Economie sociale et solidaire
Expérimentations

Entreprises

  • Cont'ou Arts de Vie - Animatrice- Formatrice

    2004 - maintenant Accompagner les personnes et les organisations à développer leurs potentiels.

    Aide à l'Orientation professionnelle
    Positionnement professionnel
    Expérimentations locales : pour des processus pédagogiques d'insertion sociale et professionnelle, pour des processus d’accès au microcrédit social, pour participer à la construction collective de lieux qui protègent des violences, des lieux de bien-être et de résilience.

    Consultant DLA - Pays de la Loire

  • Centre National de la Fonction Publique Territoriale - Formatrice

    Paris 2004 - maintenant Formation d'intégration des cadres dans la Fonction publique territoriale,
    Formation Animation de réunion, Conduite et gestion de projets,
    Formation Management, mise en place de plans de formation, des entretiens annuels, des outils du management;mobilisation et animation d'équipes;
    Formation Construire son projet professionnel
    Formation relationnelle, conflit, risques psychosociaux, communication,management en situation complexe, oraux de concours,
    Formation - action - Analyse des Besoins Sociaux -

  • Hôpital de Châteaubriant - Chargée de mission auprès de la Direction

    2003 - 2004 Évaluation du Contrat d'Objectifs et de Moyens 1999-2004 -

  • AFODIP - Chargée de mission développement d'initiatives locales

    1996 - 2003 Mise en place de plan d'actions de formation en direction de réseaux de professionnels pour le développement, la qualification, des projets économiques, sociaux des membres.

    De l'Ingénierie à l'évaluation de programmes européens pour l'appui et le développement de la création d'initiatives des femmes en milieu rural;


    Etudes de faisabilité du développement de l'emploi dans des secteurs comme l'accueil social, l'accueil pédagogique, le tourisme rural...avec la collaboration des acteurs concernés;

  • Centre d'Etudes et d'Action Sociale - Chargée de mission

    1993 - 1995 Chargée de mission "Diagnostic de territoire" - "Élaboration de la Charte de territoire"

    Formatrice " Professionnalisation des Aides à domicile- DEAVS" et "des aidants familiaux"

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :