Menu

Anne-Gabrielle FAURE

COURBEVOIE

En résumé

Mes compétences :
Achat
achat de prestations
Conseil
Contrôle interne
Formation
gestion de carrières
Gestion de projets
GPEC
Juridique
Management
Organisation
Ressources humaines
Serious Game
Veille
Veille juridique
veille juridique et reglementaire

Entreprises

  • TOTAL SA - Chargée de projets formation / RH

    COURBEVOIE 2010 - maintenant Au sein du département Formation, Education, Université du Groupe TOTAL :

     Mise en place et suivi de projets RH/ Formation sur mesure à dimension internationale

     Responsable des contrats des services Formation / Université : interface entre les chefs de projets, les prestataires, les juristes et les acheteurs.

     Veille juridique et réglementaire pour la formation

     Audit interne dans le cadre de la loi Sarbanes-Oxley des services Formation / Education / Université de TOTAL SA

     Transfert de savoir-faire : Réalisation de cartographies de postes à pourvoir et des des compétences d'un service
  • BEIJAFLORE - Chargée de formation

    Paris 2010 - 2010 6 mois-remplacement d'un congé maternité

    Participation à la mise en œuvre du plan de formation
    o Gestion et suivi des demandes individuelles de formation
    o Recherche de solutions de formation correspondantes
    o Pilotage de l’outil e-learning

    Participation à des projets d'Ingénierie pédagogique

    Planification et suivi logistique des actions de formations en interne

    Contribution à l’ingénierie et à l’organisation de conférences

    Participation au reporting de l’activité Formation (analyse quantitative et qualitative, statistiques) et au pilotage budgétaire
  • KATALYSE - Consultante Junior

    2009 - 2009 6 mois.

    Missions d'accompagnement et conseil auprès des collectivités dans leurs stratégies de développement économique :
    Analyse des besoins, diagnostic, préconisations… Benchmark sur une offre de formation, évaluation de politique publique pour l’emploi au niveau régional, revitalisation économique, requalification de zone d’activité…
  • SOCIETE GENERALE - Assistante management/RH

    PARIS 2007 - 2007 3 mois

    o Cartographie des processus pour management des risques /contrôle interne

    o Audit interne de satisfaction auprès des employés

    o Réalisation d’un programme d’accompagnement et d’accueil des stagiaires
  • XEDEX RIMMOLUTION (Bratislava-Slovaquie) - Chargée de missions

    2006 - 2006 2 mois

    o Participation active à toutes les étapes des domaines du marketing, de la communication (phoning, mailing, plaquette) et de la commercialisation (élaboration d’une base de données clientèle, gestion relation fournisseurs et clients)

Formations

Réseau