Marly-le-Roi
Après une formation initiale de 3ème cycle RH & Comunication à l'IGS, depuis plus de 15 ans, mon expérience professionnelle s'est faite principalement dans deux secteurs d'activités, celui de la Distribution Spécialisée et de l'Industrie Pharmaceutique.
Mes domaines de compétences sont principalement orientés vers le Développement RH et le Juridique. En Dévelopement RH, j'ai une large expérience du Recrutement, tous types de profils, avec une expertise sur des postes commerciaux, de la définition du besoin à l'intégration du nouveau collaborateur. Au niveau de la Formation, je sais gérer le process global, de la définition des besoins, à l'arbitrage, à l'établissment du plan et l' ingenierie et la gestion administrative... Au niveau de la Gestion de Carrières, j'ai mis en place l'entretien annuel après une refonte des définitions de fonction. Référente de la mise en place d'un nouvel outil d'évaluation, en réalisant des supports de formation dispensés auprès des collaborateurs et des managers, suivi du process, des dead-lines....Analyse des évaluations et mise en place de plans de développement ou de plans de progrès. Au niveau Juridique, j'ai le rôle de représentant RH lors de réunions de CE& CHSCT, je gère la partie disciplinaire ainsi que les ruptures de contrat de travail avec le support du service juridique. Je suis à l'écoute d'opportunités pour des postes, principalement orientés dans le Développement RH.
Mes compétences :
Recrutement
Ecoute
Autonomie
Persévérance
Juridique
GPEC
Formation professionnelle continue
