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Anne GEESEN

Puteaux

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Analyser écouter réfléchir agir
Négociation
Gestion budgétaire
Management
Organisation du travail
Conseil éditorial

Entreprises

  • L’ÉVÉNEMENTIEL magazine - Responsable editorial et publicité

    Puteaux 2009 - maintenant Développement éditorial des publications mensuelles : Définition de la ligne éditoriale des dossiers des magazines (choix des thématiques). Coordination des acteurs : journalistes, maquettistes et suivi retroplannings. Relecture, suivi graphique.
    Développement des Partenariats et Mise en place d'opérations de communication et outils de promotion clients et abonnés (dans un objectif de fidélisation ou d'acquisition), gestion de contenus print et web
    Conseil clients: fidélisation de comptes clients.
    Management de deux collaborateurs
  • VIP ideas marketing agency - Consultant marketing

    2008 - 2009 Chef de projet marketing à Dublin, en charge du développement du segment goodiesbags IRLANDE sur des événements corporate et grand public
    Recrutement et gestion de personnel evenementiel anglophone
    Communication et relations presse pour les événements suivis: rédaction des communiqués de presse
    En charge de la logistique et des reportings
    Développement commercial new business "échantillonnage" avec concrétisation de ventes sur des nouveaux clients des grandes marques consommation du marché irlandais
  • Snecma - Chargée de communication interne

    Courcouronnes 2006 - 2008 Communication institutionnelle de la Direction de la qualité et accompagnement en communication des projets internes de la direction (conduite du changement, accompagnement du déploiement de nouveaux outils et logiciels) auprès d'un public cadres, dirigeants et employés.
    Réalisation de supports de formation pour les employés (powerpoints, camtasia)
    Rédactrice de l'intranet Direction de la qualité, rédaction d'articles au sein du journal interne Snecma
    Participation à l'organisation d'événements internes, tels que les séminaires et l'assemblée annuelle
    Gestion en lien avec le studio graphique des campagnes d'affichage internes (brief et suivi de création)
    Enquêtes internes
    Formations suivies:gestion de l'intranet d'une entreprise, Les outils pour la conduite du changement, Les facteurs humains

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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