Mes compétences :
Conseil
Analyser écouter réfléchir agir
Négociation
Gestion budgétaire
Management
Organisation du travail
Conseil éditorial
Entreprises
L’ÉVÉNEMENTIEL magazine
- Responsable editorial et publicité
Puteaux2009 - maintenantDéveloppement éditorial des publications mensuelles : Définition de la ligne éditoriale des dossiers des magazines (choix des thématiques). Coordination des acteurs : journalistes, maquettistes et suivi retroplannings. Relecture, suivi graphique.
Développement des Partenariats et Mise en place d'opérations de communication et outils de promotion clients et abonnés (dans un objectif de fidélisation ou d'acquisition), gestion de contenus print et web
Conseil clients: fidélisation de comptes clients.
Management de deux collaborateurs
VIP ideas marketing agency
- Consultant marketing
2008 - 2009Chef de projet marketing à Dublin, en charge du développement du segment goodiesbags IRLANDE sur des événements corporate et grand public
Recrutement et gestion de personnel evenementiel anglophone
Communication et relations presse pour les événements suivis: rédaction des communiqués de presse
En charge de la logistique et des reportings
Développement commercial new business "échantillonnage" avec concrétisation de ventes sur des nouveaux clients des grandes marques consommation du marché irlandais
Snecma
- Chargée de communication interne
Courcouronnes2006 - 2008Communication institutionnelle de la Direction de la qualité et accompagnement en communication des projets internes de la direction (conduite du changement, accompagnement du déploiement de nouveaux outils et logiciels) auprès d'un public cadres, dirigeants et employés.
Réalisation de supports de formation pour les employés (powerpoints, camtasia)
Rédactrice de l'intranet Direction de la qualité, rédaction d'articles au sein du journal interne Snecma
Participation à l'organisation d'événements internes, tels que les séminaires et l'assemblée annuelle
Gestion en lien avec le studio graphique des campagnes d'affichage internes (brief et suivi de création)
Enquêtes internes
Formations suivies:gestion de l'intranet d'une entreprise, Les outils pour la conduite du changement, Les facteurs humains
