EVRY
Forte d’une solide expérience en Formation puis en Ingénierie de Formation, je souhaite relever de nouveaux défis au travers de projets innovants et ambitieux liés au développement des compétences et à la prestation de service
Management des projets de formation :
- Etude des besoins client
- Définition des plans de formation: contenu, durée
- Définition et mise en place des objectifs : adaptabilité au poste de travail, conduite du
changement, process métiers
- Mesure de performance
- Actions correctives
- Pilotage et Formation des formateurs : participation recrutement, définition des plans d'intégration, suivi de leur parcours, définition des objectifs, bilan
- Gestion de la documentation Produit et support de formation : définition de la structure de la documentation, élaboration des contenus et suivi
- Intégration de nouveaux outils de formation : e-learning
- Formation client
- Organisation et suivi de projet
- Kick off :Mise en place et animation des présentations. Planning, Points clés, Organisation et déroulement du projet.
Mes compétences :
Formation
Avant vente
Conduite de projet
Management
