Menu

Anne HOLZER

Boulogne-Billancourt

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes au Mans ainsi que le résultat des européennes dans la Sarthe.

En résumé

En reconversion professionnelle, je recherche actuellement un contrat de professionnalisation de 1 à 2 ans dans le cadre de la formation en alternance au CNAM du Mans dans le domaine des ressources humaines.

Mes compétences :
SAP
Microsoft Office
Management opérationnel

Entreprises

  • RENAULT - Pilote Economie Ressources Naturelles (Energies et Déchets)

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2017 - Thématique Energie : responsable du plan de progrès énergie usine, responsable de la réalisation d'un audit énergétique par un prestataire (en 2015) selon la directive européenne sur l'efficacité énergétique, relai des Bonnes Pratiques du Groupe Renault sur le site
    - Thématique Déchets : responsable de la définition et du respect du cahier des charges de la prestation de Collecte et Evacuation des Déchets par un prestataire, dans l'atteinte des objectifs QCDHE, responsable de la définition et du respect du budget usine Déchets, animateur du plan de progrès déchets, pilotage d'un projet « Flux de collecte des déchets », management transversal des Agents de Protection de l'Environnement (relais dans les départements de fabrication)

  • Renault - Chef d'Atelier Soudure et Montage

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2013 Parcours d'intégration au poste de Chef d'Atelier chez RENAULT Le Mans (72) : chef d'équipe (3 mois) puis assistant chef d'atelier (1 an) et enfin Chef d'Atelier :
    - management d'un atelier de production de 50 personnes en 3x8, encadrées par 4 chefs d'équipe dans l'atteinte des objectifs QCDRHE
    - déploiement de la démarche de progrès continu : application et amélioration des standards, utilisation des outils tels que les 5S, Kaizen, TPM (maintenance intégrée à l'équipe de fabrication)

  • Recticel - Responsable de production

    Gennevilliers 2008 - 2011 -management d'un atelier de production composé de 70 personnes en 3x8, encadrées par 2 chefs d'équipe et un technicien dans l'atteinte des objectifs QCDRHE
    -réalisation du plan de progrès site

  • Recticel - Ingénieur Amélioration continue

    Gennevilliers 2007 - 2008 Réalisation de chantiers 5S
    Support à la réalisation du plan de progrès usine

Formations

Réseau

Annuaire des membres :