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Anne ISAMBERT

En résumé

En poste en tant que Responsable de production depuis 2003, j'ai acquis une solide expérience, en gestion de site, Management, Amélioration continue, et ERP.
Mes compétences :
Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction
Planifier la production
Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
Assurer les communications avec les autres services
Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster

Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
Définir les besoins de formation et organiser le planning
Améliorer les process de production et anticiper les évolutions
Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
Rechercher et proposer des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production : améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais
Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le directeur Industriel

Contribuer à la conception de nouveaux process
Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un process : contraintes techniques, capacités machines…
Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement
Evolution technologique des ateliers

Mes compétences :
Autonomie professionnelle
Conscience professionnelle
Force de proposition
Informatique
Ordonnancement
Organisation du travail
Management
Gestion de la production
Ecoute

Entreprises

  • SPF groupe Diana - Responsable de production

    2003 - maintenant *Dirige et coordonne l'ensemble des opérations de productions du site dans les meilleures conditions de qualité, coût et sécurité.

    Organisation de la fabrication / méthodes
    -> Mets en œuvre les plans d'actions d'amélioration de la performance dans le cadre de la PPJ, -> Mets en œuvre les plans d'actions d'amélioration Environnement / Sécurité (réalisation du DU, et formation des équipes).
    -> Etablis le plan HACCP
    -> Etablis et contrôle la réalisation des programmes de fabrication et l'affectation du personnel aux postes de travail
    -> Responsable de la libération des produits selon respect des CCp, PRPO

    Management d'équipe
    -> Assure la formation HQSE (ISO 22000, 14000, 18000). Contribue à l'innovation de l'entreprise, est force de proposition.
    -> connait avec précision le fonctionnement de l'outil, ses capacités, ses forces et faiblesses
    -> Anime l'équipe de production

    Contribution à l'innovation
    -> Force de propositions et conduit l'élaboration du programme d'amélioration continue
    -> Elabore et définit la politique confidentialité de son département
    -> contribue à la démarche RSE

  • GOVANNO GROUPE UNICOPA - Responsable de ligne de production

    2001 - 2003 Management de personnels : effectifs de 50 personnes
    Elaboration Industrielle de nouvelles recettes
    Suivi de la production en respectant les axes de coût, qualité, sécurité et environnement.

Formations

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