Mes compétences :
HR ACCESS V5 ET S9
PeopleSoft
Sage
Entreprises
VINCI ENERGIES
- CHEF DE PROJET Fonctionnel
Montesson2013 - maintenant, VINCI ENERGIES (380 SOC - 23000 SAL.) DIRECTION SYSTÈME INFORMATION ET COMMUNICATION
Chef de projet sur la montée de version Hr Access V5 vers Suite 9 : participation au choix de l'équipe intégrateur, management de l'équipe fonctionnelle et accompagnement de la MOA de la phase de conception au déploiement encore en cours jusqu'à Juillet
Mise en place du logiciel HR Access dans le cadre des projets de réorganisation et croissance externe (audit, cadrage et accompagnement utilisateur)
Contribution à la maintenance évolutive et corrective du logiciel de paie dans un souci de cohérence fonctionnelle en environnement multi-site (Conventions collectives BAT, TP, SYNTEC, METAL, FROID)
Participation à un projet transverse de mise en place du nouvel ERP SAP (atelier de conception sur la partie gestion administrative et pointages)
VINCI ENERGIES
- Consultant fonctionnel
Montesson2008 - 2013Déploiement HRa V5, AMOA, projets de réorganisation / Croissances externes
EY (Ernst & Young)
- Chargée des Ressources Humaines
Courbevoie2008 - 2008CABINET AUDIT DROIT ET FINANCE - 130 COLLABORATEURS
Chargée des Ressources Humaines
Poste généraliste RH (Adm. du personnel, saisie des EV de paie, contrats, logiciel Peoplesoft ...)
Suivi du processus d'évaluation et revue salariale. Accompagnement et formation lors de la mise en place de l'outil informatique de gestion des talents (EY Leads)
Participation à la campagne de recrutement (entretiens individuels, forums, relations écoles, cabinets recrutement / Chasseurs ...)
