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RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.
Responsable talents et carriere, contexte international
Compétences professionnelles clés : développement RH (Performance Management : SIRH Success Factor, process d'évaluation de la performance, GPEC, référentiel métier, entretiens carrières, négociation d'accords), diversité (égalité professionnelle, insertion sociale), Talent Management (suivi individuel, mise en place et animation d'une politique de rétention des talents, plans de développement individuel, etc.), accompagnement du changemebt, formations, Management (2 personnes)
Qualités professionnelles clés : animation d'équipes pluridisciplinaires et multi-culturelles, travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, gestion de projets, créativité
Mes compétences :
Talent Management
Diversité
Développement RH
SIRH
Animation d'équipes pluridisciplinaires
Gestion de projet
Management hierarchique et transverse
Référentiel métier
GPEC
Formation
