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Samsic Emploi
- Consultante recrutement
Cesson-Sévigné
2017 - maintenant
Gestion administrative du personnel intérimaire:
- Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie
- Préparation et saisie des éléments variables de paie
- Élaboration et contrôle des fiches de paie
- Gestion des dossiers du personnel
- Tenue des registres obligatoires
- Tâches administratives diverses (gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs…)
- Élaboration et suivi des procédures disciplinaires
- Facturation clients
Recrutement:
- Accueil, recrutement et délégation des candidats
- Passation de tests
- Sourcing actif, création d’un vivier intérimaires spécialisés
- Fidélisation du personnel intérimaire
Processus d’intégration:
- Accueil des salariés intérimaires
- Parcours d’intégration
- Formations
- Gestion des EPI
Contrôle de gestion sociale:
- Reporting et suivi des indicateurs RH / de performance
- Mise en place de plans d’actions
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Supplay
- Assistante d'agence
Reims
2014 - 2017
- Recrutement profils BTP, industrie, tertiaire: sourcing, accueil, entretiens approfondis, rédaction de synthèse candidat, contrôle de référence, participation à différents Forum emploi (job dating Pole emploi, journées recrutements en partenariat avec le Pole emploi et la mission locale...)
- Administration du personnel intérimaire : gestion des absences, des plannings (hebdomadaires et journaliers), mise à jour des dossiers personnels
- Gestion administrative : réalisation des DUE, des contrats et des conventions, saisie hebdomadaire des heures, explication de fiche de paye, gestion des visites médicales, des arrêts sur salaire, des AT / AM / MP
- Gestion commerciale : mise à jour des dossiers clients, prise de rdv commerciaux, relance de paiement
- Formations: recueil des besoins en formation auprès des EU, mise en place de la formation avec les organismes de formation (établissement des devis, mise en place de la formation: date, lieu, convocation), accompagnement des intérimaires pour l'utilisation de leur CPF, création d'un tableau de suivi des formations pour l'agence
- Gestion du recrutement des contrats en alternance
Une expérience absente ?
Vous avez travaillé avec Anne Laure dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Anne Laure à vos contacts.
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