Anne-Laure GOMBERT

En résumé

Entreprises

• INITIATIVES PREVENTION - Consultante santé au travail

  2014 - maintenant Développement partenariats associatifs et institutionnels dans le domaine du handicap
  Etude du potentiel de partenaires emploi handicap dans chaque région couverte. Rencontre, écoute et reformulation de chaque besoin. Argumentation, négociation puis mise en place d’un plan d’action adapté. Signature d’un accord ou d’une convention puis suivi du partenariat dans son intégralité. Remise d’un rapport de fin d’action mentionnant les points positifs et les axes d’améliorations pour un renouvellement l’année suivante. Animation permanente du réseau.
  Développement commercial
  Analyse du marché, création d’un fichier de prospection. Sens du relationnel et prise en compte du besoin du client. Reformulation, argumentation et négociation en fonction de la demande. Dynamisme et force de persuasion. Atteinte des objectifs développement et fidélisation.
  Développement marketing
  Définition des méthodes et des outils d’aides à la commercialisation. Adaptation de ces outils en fonction des produits commercialisés par l’entreprise. Rédaction d’études et de synthèse et communication de ces rapports.
  

• JOBEKIA - CHARGEE DES PARTENARIATS

  2011 - 2013 Chargée de partenariats
  Maintenir les partenariats associatifs et institutionnels existants, développer de nouvelles relations permettant à l’entreprise de communiquer au plus près de sa cible, couverture dans 53 départements de partenariats institutionnels avec les acteurs de l’emploi spécialisé dans le handicap, développer les relations partenariales avec les écoles en lien avec les missions de recrutement, participation aux Forums Emploi Handicap organisés par l’entreprise en France entière, imaginer et proposer des partenariats (autres sites emploi, etc..), les négocier, les conclure.
  Organisation logistique de rencontre emploi handicap mettant en relation les entreprises et les candidats. Gestion des relations presse et médias et réponses aux interviews concernant l’activité événementielle. Animation de stand sur des forums des partenaires.
  

• SCRIB Maison d'édition - Le Mensuel du Golfe du Morbihan - Attachée commerciale

  2009 - 2011 Attachée commerciale – Maison d’édition
  Vente d’espaces publicitaires des différents supports, gestion portefeuille clients (fidélisation et développement), vente en lot d’un produit d’édition aux entreprises locales, mise en place de nouveaux outils d’aide à la vente. Intégration et formation des stagiaires du service commercial. Création de nouveaux partenariats évènementiels, rédaction de contrats et application terrain. Développement du réseau de diffusion des supports de l’entreprise, relation commerciale et animation du réseau, merchandising.
  

Formations

• Ecole De Gestion Et De Commerce

  Chalon Sur Saone 2006 - 2009 Bachelor "Responsable en marketing, commercialisation et gestion"
  
  Le développement de la maturité comportementale : développement personnel, créativité, autonomie, sens des responsablilités, esprit d'initiative, aptitudes au travail de groupe et à l'esprit d'équipe
  L'acquisition de savoir-faire opérationnels en gestion commerciale, marketing et communication, distribution et logistique, mais aussi comptabilité, gestion, ressources humaines, et aptitudes managér

Réseau

• Anne BRANCHEREAU

• Aurélie LAMY

• Bernard MABILY

• Caroline DERT

• Claire DURAND

• Frédéric BERNIER

• Johnny GAIBLET

• Patricia BONNEAU

• Pauline CSEKE

• Romain BARYLAK