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Anne-Lise DEPRIESTER (CHABANEL)

  • Ligue de l'Enseignement
  • Responsable de l'organisme de formation

PACA

En résumé

Responsable des RH - chargée de formation

Ce que japporte aux organisations :

-Une expertise certifiée : Pilotage intégral de la certification Qualiopi (zéro écart).
-Une vision stratégique RH : De la GPEC au recrutement volumique, en passant par le dialogue social.
-Une approche psychosociale : Licence de Psychologie Sociale au service de la prévention des risques et de l'inclusion (Référente Handicap).

Que ce soit dans le secteur privé ou au sein des collectivités territoriales, je m'attache à sécuriser les procédures administratives tout en valorisant le capital humain.

Entreprises

  • Ligue de l'Enseignement - Responsable de l'organisme de formation

    Autre | PACA 1999 - 2025 Organisation et planification des moyens à mettre en œuvre pour l'ensemble des projets/ dispositifs pédagogiques
    Assurer la conformité réglementaire des formations : pilotage de la démarche qualité
    Assurer une veille sur les évolutions légales, technologiques et réglementaires des emplois, compétences et diplômes

Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Anne-Lise dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Anne-Lise à vos contacts.

Formations

  • Université Aix-Marseille II

    Marseille (13000) 2009 - 2010 Master 2 Droit, économie, gestion des RH

    Conception des politiques de gestion des ressources humaines et des dispositifs favorisant l'implication des personnes.
    Conduite des diagnostics stratégiques, organisationnels et sociaux.
    Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la fonction.
  • Université Blaise Pascal

    Clermont-Ferrand (63000) 1992 - 1995 Licence de Psychologie sociale

    Gestion, formation et conseil afin d’optimiser les conditions de travail des personnes et la performance des organisations
    Médiation sociale, accompagnement et recrutement de personnel, rédaction de rapports, d’analyse de données quantitatives et qualitatives.

Réseau

Pas de contact professionnel

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