Anne-Lise ROULLÉ

En résumé

Entreprises

• groupe eram - Directrice magasin

  Montrevault-sur-Èvre 2016 - 2016 Gestion d'équipe (15personnes )
  Reportings
  Planifications des budgets
  Gestion du compte d'exploitation
  Suivis et supervisait on des formations continues
  Suivis et rapprochement des livraisons
  Prise de rdv avec les fournisseurs
  Suivis et analyse des chiffres et des différents indicateurs commerciaux
  gestion paie
  Suivis des congés/rtt/maladies
  Recrutements
  Contrats

• Chaussea - Directrice magasin

  Valleroy 2015 - 2016 Remonter un magasin délaissé
  Construire une équipe et la stabiliser
  Mise en avant des produits
  Formation équipe et monter en compétence
  Suivi des chiffres
  Objectif masse salariale
  Suivi des indicateurs
  Suivi fidelisation clientèle
  Suivi des recettes
  Réception marchandises avec contrôle
  Mise en place de la marchandise
  Plan d action pour DI / client mystère / augmenter CA.
  Réalisation de transferts /înventaire
  Prévision budget et objectifs CA

• pittarosso - Directrice de magasin

  2014 - 2015 Implantation magasin avant ouverture
  Gestion et formation de l équipe
  Formation de nouveaux directeurs en France
  Magasin flagship
  Fidélisation avec carte de fidélité
  Suivi des objectifs
  Analyse des chiffres
  Inventaire
  Développement des futures ouvertures

• New look - Store manager

  Dorset 2014 - 2014 Management équipe
  Suivi et formation équipe
  Analyse et mise en place de plans d actions
  Coaching avec plan d action
  Merchandising
  Accueil du client
  Faire adhérer l'équipe aux valeurs de l entreprise
  Gestion budget

• Grain De Malice - Responsable de magasin

  Roubaix 2013 - 2014 remonter le CA du magasin
  construire une equipe stable
  mettre en place plan d action contre la DI
  suivi des stocks avec demande de ressort
  gestion et formation du personnel
  monter en compétences de l équipe
  suivi coaching sur équipe
  suivi des différents indicateurs
  mise en place de zoning
  conseil clientèle
  RH (recrutement/contrat...)

• Celio* - Directrice de magasin

  Saint Ouen 2013 - 2013 suivi et analyse des indicateurs commerciaux
  suivi du compte d 'exploitation
  vente clientèle et fidélisation
  management et formation de l' équipe
  merchandising
  force de proposition et prises initiatives
  
  

• CHAUSSEA - Directrice de magasin

  Valleroy 2012 - 2013 magasin de 1100m²
  gestion d' une équipe
  formation et recrutement du personnel
  gestion des commande et de la livraison
  gestion administrative
  suivi des indicateurs
  mise en place du mershendising
  fidelisation de la clientele
  conseil clientèle

• Jennyfer - Responsable de magasin

  Clichy Cedex 2010 - 2012 gestion d' une équipe
  formation et recrutement du personnel
  gestion des caisses, de la relation clientèle et de la fidélisation
  suivi du CA et de tous le indicateurs ( IV, PM, TT...)
  gestion de la livraison et de la démarque
  plans d' actions
  organiser l' équipe avec des briefing
  travailler le conseil clientèle avec l' équipe

• Franprix - Adjointe de direction

  Paris 2010 - 2010 encadrement d' une équipe
  suivi du compte d' exploitation
  gestion des commandes des stocks et de la démarque
  formation du personnel
  suivi administratif
  mise en place des actions promotionnelles
  suivi du CA
  gestion des recettes
  relation avec fournisseurs
  fidélisation de la clientèle
  

• CHAUSSEA - 1ère vendeuse

  Valleroy 2009 - 2010 ouverture/fermeture magasin
  gestion des retours et de la livraison
  vente conseil
  mise en rayon
  mise en avant des produits
  application de la politique commerciale
  gestion des fonds
  réassort
  approvisionnement

• Leroy Merlin - Hôtesse de caisse

  Lezennes 2009 - 2009 encaissement des clients
  gestion retour marchandise
  gestion réclamation clientèle
  

• Gigastore - Vendeuse

  2007 - 2009 responsable de rayon "linge de maison" et mise en avant des produits
  mershendising, mise en rayon, commande

Formations

• Lycée Louis Pasteur (Somain)

  Somain 2004 - 2006 stt commerce