Anne-Pascale MARION

En résumé

Entreprises

• Olympp - Talent Recruiter

  2018 - maintenant Mise en place de la stratégie de communication interne de l’entreprise
  Planification et génération des contenus intranet de l’entreprise corporate,
  événementielles, opérationnelles et régionales)
  Mise en place de relais régionaux opérationnels et RH au sein de l'entreprise
  Gestion et coordination du magazine interne de l'entreprise en lien avec le Comité
  de rédaction, les prestataires et les opérationnels
  Création de supports de communication (affiches, bannières, Powerpoint, brochures)
  Participation aux projets de développement RH transverses (RGPD, RQTH, PAQT,
  valeurs de l'entreprise, interviews Génération Y/Z)

• Razel-bec - Assistante recrutement et communication RH

  Saclay 2015 - 2016 Rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards
  Sélection et préqualification des candidatures (profils ingénieurs en Génie Civil)
  Onboarding (organisation des parcours d’intégration pour les nouveaux entrants)
  Participation aux forums et aux salons de recrutement
  Création de supports de communication interne pour les opérationnels,
  Préparation et rédaction d’un livret d’accueil à destination des nouveaux entrants
  Création et mise en page d’une brochure des besoins de stages

• JD SPORTS - Manager

  2012 - 2015 Management de l'équipe textile (planning, gestion des tâches)
  Recrutement, onboarding et formation des vendeurs
  Merchandising et shopfits (mise en avant des produits phares et des nouveautés)

• LA PATRIMONIALE - Assistante Gestion

  2010 - 2012 Assistanat auprès des marchands de biens ( relation clients / fournisseur, rédaction de baux,appels et quittances de loyer, constitution des dossiers administratifs...)

Formations

• SUP CAREER, GROUPE INSEEC

  Paris 2016 - 2018 Master 2
  
  Management, Marketing, conduite du changement, RSE, droit du travail

Réseau

• Jean-Benoît HAINGUE