Anne QUÉLENNEC

Psychologue diplômée en Psychologie sociale et consultations psycho-sociologiques (diplômée de l'Institut de Psychologie et Sociologie Appliquées, I.P.S.A, U.C.O), spécialisée en psychologie du travail, ressources humaines et en gestion des Potentiels, j'ai travaillé plus de 6 ans comme chargée de ressources humaines, notamment auprès du groupe Club Med et du groupe Safran (Sagem Communications). Mon expérience m'a permis d'intervenir dans de nombreux secteurs : Banque finance, Industrie, Assurances, Distribution, Mode, Communications, Fonction publique d'Etat, hospitalière et territoriale, Etablissements scolaires, Associations.

De ma formation en psychologie du travail, je tire une approche centrée sur l’individu et son parcours, en essayant de comprendre les atouts et les faiblesses de la personne face à un monde très codifié et en pleine mutation. De mon expérience dans des grands groupes français, j'apporte une connaissance concrète du monde de l’entreprise, ses enjeux, ses critères, son fonctionnement.

Je suis également professeur associé à l'Université de Brest où j'accompagne les étudiants de licence et de master en psychologie sociale.