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Anne SAVONAROLA

Montpellier

En résumé

La force d'une équipe et l'excellence IT dans vos régions!

Toutes nos opportunités d'emploi sur : http://www.recrutement-2s2isolutions.com/index.php

Créé en 2007, 2S2I a connu un fort développement et propose aujourd'hui des solutions sur toute la France en mode projet ou régie couvrant l’ensemble du cycle de vie du système d’information avec des intervenants qualifiés sur tous les métiers de l’ingénierie informatique et du consulting IT (ingénierie applicative, infrastructure & production, informatique industrielle ou conseil en SI et MOA).

Nos valeurs humaines sont au centre de notre modèle et nous agissons côte à côte en cultivant des valeurs communes d'Excellence, Intégrité, Créativité et Engagement partagées et portées par nos consultants à travers leurs projets. En intégrant 2S2I, vous rejoignez une équipe avec une vision différente de la SSII, un management de proximité et des opportunités de carrière fidèles à des objectifs fixés en commun.

N'hésitez plus, rejoignez nos équipes et participez à la mise en oeuvre de nos Solutions & Services!

Mes compétences :
Automatisme
dba
DBA ORACLE
Décisionnel
Développement web
Électrotechnique
EMC
ERP
Informatique
Informatique industrielle
J2EE
Linux
Microsoft Server
Microsoft Sharepoint
Microsoft SQL
Microsoft sql server
Oracle
Oracle SQL
PACBASE
PHP
SAN
SAN EMC
SAP
Sécurité
SVN
UNIX
Web

Entreprises

  • 2S2I SOLUTIONS & SERVICES - Responsable Ressources Humaines

    Montpellier 2015 - maintenant - Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise
    - Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques
    - Conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre
    - Encadrer une équipe de Chargé(e)s de recrutement
    - Implémenter des programmes de développement, d'orientation et de formation du personnel
    - Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière...)

  • 2S2I SOLUTIONS & SERVICES - Resource Manager

    Montpellier 2012 - 2015 - Elaborer le descriptif de la fonction et le profil du candidat recherché en collaboration avec les managers
    - Mettre en oeuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et diffuser une offre de recrutement
    - Recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats
    - Réaliser l'évaluation des compétences et des élements de personnalité des candidats
    - Rédiger les livrables et notes de synthèses, nécessaires au client (informations sur les candidats, bilan de mission...)
    - Suivre l'intégration du candidat pendant la période d'essai
    - S'assurer au cours de la période d'essai et ensuite, de la satisfaction de son client et du candidat recruté
    - Suivre la carrière du candidat recruté

  • Expectra - Chargée de recrutement IT

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2006 - 2012 - Recherche, sélection et validation de profils IT
    - Développement des partenariats écoles d’ingénieurs
    - Participation aux forums de recrutement
    - Gestion de mon propre portefeuille clients (SSII, PME ou Grands Comptes)

  • Expectra - Assistante RH

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2003 - 2006 - Administration du personnel intérimaire : rédactions des contrats de travail, DUE, avenants, ordre de mission
    - Gestion commerciale : facturation et gestion des litiges
    - Experte sur le cadre juridique du travail temporaire
    - Rédaction des contrats de travail, avenants, ordres de mission

Formations

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