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Anne SOMMI LAROSE

PESSAC

En résumé

Je suis informaticienne à l'origine, j'ai évolué au fur et à mesure des nouvelles technologies. Mon principal axe de travail était la mise en place de solutions informatiques, la formation des utilisateurs ou les mises à jour des systèmes mais j'ai également participé à la recherche et au développement de l'intelligence artificielle notamment l'analyse et la programmation de systèmes experts très novateur dans le milieu des années 80. De l'informatique pure je suis passée à la RH en reprenant mes études en 2007 pour obtenir une licence RH à Bordeaux IV suivi d'un master RH en 2010 tout en travaillant sur la mise en place d'un nouveau système de gestion de la paie d'une association.

Mais...j'ai une autre facette que je mets à l'honneur depuis juin 2012.

J'ai crée l'Atelier Nouvel'Donne qui restaure tout le mobilier ancien ou démodé. Cette nouvelle façon de consommer fait de nombreux adeptes, cette solution permet de garder des meubles d'excellente qualité tout en les modernisant. Le même principe est appliqué aux fauteuils qui sont refaits en traditionnel uniquement, pas d'agrafes et pas de mousse le 100% tradition est la politique principale de l'atelier.
Les fondamentaux de l'atelier permettent de conserver des meubles de qualité et notre patrimoine en les intégrant au 21ème siècles avec des méthodes de restauration parfois complexes mais qui en valent la peine. Ils participent à la conservation de nos emplois, le développement et la reconnaissance des compétences pointues dans l'artisanat et la valorisation des métiers d'art qui sont la restauration de meubles, la tapisserie d'ameublement et évite par la même occasion la consommation du made in china qui par expérience est aux antipodes de notre savoir faire artisanal.

Mes compétences :
Paie
Formation
Entrepreneuse
Relationnel

Entreprises

  • Atelier Nouvel'Donne - Dirigeante

    2012 - maintenant En 2012 j'ai décidé de créer ma propre entreprise de relooking de meubles et fauteuils en clientèle et en atelier. L'idée est de remettre en état des meubles de famille de valeurs ou non. Formée sur les produits actuellement sur le marché et leurs compatibilités, les essences de bois, la décoration intérieure etc... L'atelier s'est depuis agrandi avec l'embauche d'un salarié, des compétences acquises dans la tapisserie d'ameublement avec la transmission des connaissances et savoir faire d'un tapissier reconnu doublé de travail personnel intensif sur plusieurs années. L'atelier propose maintenant 2 services complémentaires permettant une plus grande diversité dans le travail faisant ainsi appel à une plus grande créativité.

    L'atelier a été sélectionné plusieurs fois en 2015 et 2016 par les Ateliers d'Art de France pour représenter la tapisserie à l'ancienne au prestigieux salon Ob'Art au hangar 14 à Bordeaux.
  • APF - Assistante RH

    2010 - 2011 Expérience menée en parallèle avec le diplôme de responsable des ressources humaines équivalent au master I en cours du soir et le week end.

    Paramétrage et test des rubriques de brut ainsi que les cotisations sur Cegid SIRH V9 édition 2 et Sage L100,
    Paramétrage sur Cegid des écritures comptables, des charges sociales selon le cahier des charges
    Constitution des bases de données pour analyses des éléments de paie à la demande des structures,
    Écriture et relecture de la documentation pour les mises à jour du plan de paie envoyées aux structures APF sur Sage L100.

  • CREDER - Chargée de développement des ressources humaines

    Mérignac 2007 - 2008 Référentiels des compétences en vue de la certification ISO9001, grille des salaires, gestion des compétences,
    Élaboration, chiffrage, déploiement et suivi administratif du plan de formation pour l'année 2009,
    Procédure d'embauche de nouveaux consultants selon les outils RH développés,
    Rédaction du guide de l'entretien annuel,
    Audit organisationnel et préconisations (service administratif).
  • SAGE - Technicienne support logiciel

    Paris 2001 - 2003 Paramétrage et aide technique aux utilisateurs sur les logiciels de paie Sage et Logisys.
  • Logisys - Assistante informatique

    1998 - 2000 Paramétrage des logiciels de paie et gestion commerciale,
    Procédures programmées des états spécifiques de sortie de la gestion commerciale avec Crystal Report.
  • Cegid group - Formatrice

    Lyon Cedex 09 1990 - 1994 Installation, paramétrage et formation sur site des logiciels de paie et gestion de stock de prêt à porter.
  • SNB - Analyste

    1987 - 1989 Analyses et modifications des programmes de paie et gestion commerciale en fonction de la demande des clients.

  • CNRS - Analyste programmeur

    Paris 1986 - 1987 Formation et recherche en intelligence artificielle. Apprentissage des langages Prolog et Prolog II, développement de procédures de reconnaissance syntaxique, développement de système expert documentaire et système expert vétérinaire.

Formations

  • CNAM

    Bordeaux 2009 - 2010 Responsable de ressources humaines

    Diplôme de Responsable des Ressources Humaines, mémoire de recherche sur la conduite du changement menée lors de la mise en place du SIRH à la mairie de Bordeaux.
  • CNED

    Bordeaux 2008 - 2009 Préparation du Certificate in Advanced English (CNED), UE de paie CNAM
  • Université Bordeaux 4 Montesquieu

    Pessac 2007 - 2008 Licence RH

    Gestion et Administration du Personnel
  • Université BxII

    Bordeaux 1995 - 1996 DU + Cambridge

    DU d'anglais

Réseau

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