Arteixo2001 - 2014_Fonctions administratives :
Recrutement du personnel (tri des CV , entretiens d'embauche, constitution de dossiers d ' embauche dans le cadre légal, contrôle et respect des visites SMIA, gestion du registre du personnel )
Analyse, calcul et respect des budgets d' heures autorisés,par semaine,mois et prévisionnel sur l' année.Demande et gestion des intérimaires .
Plannings hebdomadaires de l'équipe de vente, gestion des temps partiels et temps pleins ( annualisation,récupération,heures supplémentaires), plannification des congés payés et des Repos compensateurs de l'équipe avant validation auprès du service RH .
_Fonctions managériales :
-Formation de l 'équipe de vente ,évaluation , entretien annuel,détections des potentiels en vue de faire évoluer le personnel.
-Formation des futurs responsables des magasins du grand Ouest .
-Brieffing du matin et débrieffing le soir à l'équipe présente.
-Rédaction de courrier de sanction , en collaboration avec le service juridique et RH de l'entreprise .
_Fonctions commerciales :
-Commande de produits , communication avec le département commercial en Espagne , respect du merchandising demandé , analyse des documents en vue d'améliorer les ventes .
-Vente, accueil et conseil clientèle , manutention,inventaire .
_Responsabilités diverses :
-Ouverture , fermeture et mise sous alarme du magasin , mise au coffre des espèces et chèques , remise de l'argent à la société « brinks » .
-Gestion et contrôle des entreprises extérieures ( entretien , technique , travaux ...)
Programme de la formation:
Courrier général
Entreprise et droit du travail
Droit commercial
Secrétaire au quotidien (tome 1)
Sécrétaire au quotidien (tome 2)
Le contrat de travail
Entreprise et droit du travail
Vocabulaire juridique de base
Entreprise et droit commercial
Droit commercial
Entreprise et droit civil
Méthodologie
Note de synthèse
Techniques d'accueil au tél
