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Anne-Sophie HEULLANT

CANOHES

En résumé

Diplômée en psychologie du travail, j'ai enrichi mon parcours de formation en développant mes connaissances en ressources humaines et en paie, que j'ai pu appliquer lors de mes diverses expériences professionnelles.
Organisée, consciencieuse, dynamique, je cherche à intégrer le pôle RH/paie d'une entreprise afin de contribuer à son développement.

Mes compétences :
Saisie des éléments de paie
Législation sociale
Contrôle et établissement des bulletins de paie
Recrutement
Éléments de base en GRH
Utilisation d'un logiciel de paie
Maîtrise des outils informatiques
Secrétariat administratif
Formalités de l'entrée à la sortie d'un salarié
Normes rédactionnelles
Établissement des contrats de travail et avenants
Gestion des temps de travail
Utilisation d'un logiciel de gestion des temps
Création et mise à jour de tableaux de bord
Charges sociales
Paramétrage logiciel de paie Quadratus
Contrôle des bulletins de paie

Entreprises

  • GRETA des Pyrénées-Orientales - Assistante paie

    2018 - maintenant -Gestion de paie des contractuels et des vacataires
    -Déclaration des charges sociales et saisie comptable
    -Contrôle des éléments variables de paie
    -Mise en place du prélèvement à la source

  • POLE SOCIAL GESTION - GESTIONNAIRE DE PAIE

    2017 - 2018 Travail en binôme sur un portefeuille multi-conventionnel de 350 paies (98 dossiers):
    -Elaboration des bulletins des paies (saisie des éléments variables et contrôle des bulletins)
    -Déclaration des charges sociales périodiques (DSN, CI-BTP,...)
    -Paramétrage du logiciel de paie Quadratus
    -Enregistrement et suivi des fiches de paramétrage DSN
    -Réalisation des soldes de tout compte
    -Suivi administratif (affiliations, radiations, DSN événementielles,...)
    -Conseils auprès des clients

  • M+ MATERIAUX - GESTIONNAIRE DE PAIE

    CLAIRA 2014 - 2017 Gestion de paie d'une moyenne de 550 salariés:
    - saisie des éléments variables
    - contrôle des bulletins de paie
    - déclaration des charges sociales (saisie et DSN)

    Suivi des arrêts de travail:
    - attestations de salaire et signalements DSN
    - déclarations d'accidents du travail

    Gestion des affiliations, radiations en mutuelle et prévoyance, portabilité des droits et traitement des indemnisations prévoyance

    Étude et prospection pour la mise en place d'une prévoyance non cadre

    Calcul et analyse des heures d'activité des chauffeurs poids lourds (fichiers VDO et FNTR)

    Conseils RH auprès des chefs d'agence et des relais administratifs

  • SAS ARGEPER INTERMARCHÉ - Secrétaire commerciale (CDD de remplacement)

    2013 - 2013 - Saisie et enregistrement des entrées marchandises sur le logiciel Mercalys
    - Rapprochement entre les bons de livraison et les factures
    - Contrôle et pointage des factures fournisseurs avant paiement
    - Tenir à jour les dossiers de litige et effectuer les demandes d'avoir
    - Gestion et suivi des documents de retour de marchandises
    - Réalisation de tâches administratives courantes (tri et distribution du courrier, classement, archivage,...)

  • SAS ARGEPER INTERMARCHÉ - Assistante ressources humaines (CDD de remplacement)

    2012 - 2013 - Gestion des temps de travail et de la paie d’une moyenne de 160 salariés, des contrats de travail et des formalités liées à l’embauche et à la sortie (de la DPAE au solde de tout compte)
    - Suivi des arrêts de travail et des visites médicales
    - Gestion du personnel intérimaire
    - Recrutement et intégration des nouveaux salariés
    - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
    - Assurer l’exactitude et la fiabilité des fichiers du personnel
    - Élaboration et actualisation de divers tableaux de bord (suivi des CDD, planning des congés payés, ...)
    - Suivi et mise à jour des dossiers administratifs (mutuelle, prévoyance,…)

    LOGICIELS:
    - Iris Personnel Teamwork 2 (paie)
    - eTemptation d’Horoquartz (gestion des temps de travail)

  • CONSEIL GENERAL DE L'EURE - Psychologue stagiaire

    Evreux 2007 - 2007 - Formalisation des droits à la formation pour les employés du Conseil Général
    - Entretiens auprès de professionnels de Centres Bilans de Compétences et VAE de l’Eure

  • E. LECLERC (Le Neubourg - 27); SUPER U, CITY SPORT (Perpignan - 66); CABESTO (Rivesaltes - 66) - Hôtesse de caisse, d’accueil, management de ligne de caisse, gestion caisse coffre

    2003 - 2012

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