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Anne-Sophie VEDOVATI

Paris

En résumé

Dans le secteur du logement social et dans les ressources humaines depuis 2000, mon expérience professionnelle ne fait que s'enrichir : formation professionnelle, recrutement et depuis un an je suis chargée de la santé et sécurité au travail.

Mes compétences :
Risques professionnels
Formatrice
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Domaxis - Chargée Santé Sécurité & Recrutement

    Paris 2012 - maintenant Evaluation des risques professionnels
    Handicap : DOETH, suivi des dossiers RQTH, accompagnement des salariés
    Gestion des vêtements de travail et des E.P.I. : recensement des besoins, établissement des bons de commande, suivi des livraisons et des factures
    Organisation des visites médicales
    Participation aux réunions du CHSCT
    Gestion du recrutement du personnel d’immeubles
    Communication et gestion des offres internes.
    Gestion et suivi des demandes de stages « gardiens d’immeubles ».
    Création de partenariats avec différents centres de formation, participation aux jurys.

  • Domaxis - Chargée de recrutement

    Paris 2003 - 2012 Gestion du recrutement du personnel d’immeubles et du personnel administratif (CDI/CDD/Intérim) : annonces, tri des CV, conduite des entretiens, présentation des candidats pré sélectionnés aux responsables hiérarchiques, élaboration du contrat de travail, constitution du dossier du salarié…
    Communication et gestion des offres internes.
    Gestion et suivi des demandes de stages et de contrats de professionnalisation.
    Création de partenariats avec différents centres de formation, participation aux jurys.
    Gestion des vêtements de travail et de l’équipement de protection individuelle

  • Domaxis - Assistante Formation/Recrutement

    Paris 2002 - 2003 Gestion administrative de la formation, et de la logistique
    Gestion des factures, de la déclaration 2483
    Création et suivi des dossiers du personnel sur Hypervision (suivi administratif, de la formation)
    Tri des CV, prise des rendez-vous, répondre aux candidats, gestion du vivier…

  • Trois Vallées - Gestionnaire formation

    2000 - 2002 Recensement des besoins de formation
    Etablir des appels d’offres
    Gestion administrative : inscriptions inter/intra, plannings, convocations…
    Gestion des factures, de la déclaration 2483
    Gestion de la logistique : salle, matériel, repas…
    Création et suivi des dossiers du personnel sur Hypervision (suivi administratif, de la formation)

Formations

  • CRAMIF (Paris)

    Paris 2013 - maintenant Certificat d’Aptitude à l’Animation de la Prévention des Risques Professionnels

    Obtenu en juin 2014

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2000 - 2001 Diplôme de Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines
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