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Annick BRUNERIE

Paris

En résumé

25 ans d'expérience au service de l'orientation, la formation, l'emploi, avec une double approche ingénierie de projet & accompagnement individuel

Intégrée au sein de plusieurs équipes ou réseaux, je propose mon expertise dans 4 domaines :

- Le conseil opérationnel auprès des entreprises et des salariés en vue d'un développement harmonieux des potentiels et des compétences : diagnostic recrutement, optimisation plan de formation, mise en place entretiens professionnels, accompagnement transitions professionnelles ;..

- le développement des pratiques managériales au service de relations constructives et productives : formation, coaching individuel et d'équipe

- L’enseignement et l'accompagnement en Management des RH en Business School, auprès de jeunes professionnels en alternance, en charge du développement de la Richesse Humaine de demain !

- L’enseignement du Tai Chi Chuan : pratique tournée vers l'essentiel, développant les compétences personnelles de présence à soi même, de vigilance et de coopération.

Le Mouvement c’est la vie !

Mes compétences :
Communication bienveillante, coopération
Accompagnement au changement
Ingénierie de Formation
Conseil en evolution professionnelle
Management et analyse des pratiques managériales
Pilotage de projets gestion des emplois

Entreprises

  • profession libérale - Consultante Formatrice RH & Management

    Paris 2011 - maintenant Travail en partenariat avec plusieurs structures :
    2014 – 2016 - R&MP - partenaire RIGHT Management Rennes - groupe Manpower - Consultante transition professionnelle
    2011 - 2016 - AFTEC Grand Ouest - Formation Continue - Consultante Formatrice RH & Management
    2011 - 2016 - Ecole MBWAY Rennes/Nantes - Intervenante RH et projets professionnels
    http://www.mbway.com/mba-rennes
    2011 - 2016 - ENTRE DEUX Toulouse - Consultante Formatrice RH & Management
    2011 - 2013 - OPUS Conseil Paris- Consultante Formatrice Gestion des ressources humaines

  • Mission Locale du bassin d'emploi de Rennes - Directrice Adjointe, puis Directrice

    2005 - 2008 Insertion sociale et professionnelle des 16-25 ans - 6000 jeunes accompagnés - 60 salariés
    - Management équipe de direction et supervision pôles accueil, emploi, formation, social.
    - Pilotage des ressources Humaines - Relations institutionnelles et financeurs
    - Accompagnement des équipes dans les changements liés à plusieurs réorganisations: modification structure financière, présence territoriale, nouveaux dispositifs d'accompagnement nationaux, régionaux,et locaux... Analyse des pratiques et groupes de travail transverses.
    - Ingénierie et évaluation de projets : alternance, discrimination, jeunes créateurs, parrainage…
    - Développement des partenariats avec les acteurs de l’orientation, de l’emploi et de la formation, dont Maison de l'emploi , Pôle emploi.., et les réseaux d'entreprises, dont CCI, ...
    - Animation instances institutionnelles Bureau, CE, AG - Négociations IRP - Mise en place CE

  • Christian Goux Conseil -Groupe CC&T Paris / Genève - Conseil en stratégie sociale - Chef de projets - Responsable des activités Mobilité - Consultante RH Evolution Professionnnelle

    Paris 1995 - 2005 Chef de projet gestion des emplois et des compétences + de 30 opérations, France entière, tous secteurs- Management d’équipes projets : consultant(e)s, assistant(e)s, managers, élus
    Principales références : Renault (Boulogne - Guyancourt - Flins- Cléon…) - Lear Corporation - Valeo - Matra Défense - Matra Espace - Fujitsu - Carrier (UTC) (Evreux - Rouen - Paris) - Baush & Lomb - Great Lakes Chemical -

  • profession libérale - Consultante - Responsable pédagogique

    Paris 1990 - 1995 1993-1995 - AFTER Paris/Nancy - Consultante Formatrice - Responsable pédagogique de programmes d'insertion jeunes diplômés et séniors pour le compte de Pôle Emploi
    1990-1993 - Francis Vidal International - Paris/Toulouse - Consultante Animatrice d'Antennes Emploi dans le cadre de restructurations

Formations

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