Annick PAUL

En résumé

Entreprises

• SEBAC ADHESIA (68) - Cellule des marchés

  2012 - maintenant Organiser le travail de la cellule des marchés (4 personnes)
  Assurer le transfert d’un service d’appels d’offres entre deux sociétés
  Optimiser les méthodes de travail de la cellule des marchés
  Superviser les appels d’offres dans leur ensemble de la détection à la remise des offres
  Rédiger les offres et mémoires techniques dans le respect des délais, des priorités et des cahiers des charges
  Coordonner et communiquer avec les équipes techniques, commerciales, et marketing
  Analyser les marchés et la concurrence
  Suivre les marchés (notification, avenant, renouvellement)
  

• Welch Allyn France (77) - Business Support Specialist

  2003 - 2011 - Réalisation d’outils de gestion pour la force de vente :Statistiques sur les ventes, matrices pour assurer des devis dans le respect de la politique de prix.
  - Création de tableaux de bord permettant à la direction la prise de décisions.
  - Interlocutrice privilégiée des Grands Comptes : Armée, Croix Rouge, APHP, et groupement d’achats. Déplacements terrains.
  - Elaboration des contrats de distribution, de partenariat, de vente par Internet, en collaboration avec un cabinet d’avocats.
  - Garante de la politique de prix : Réseau de vente directe et indirecte.
  - Gestion des appels d’offres mode projet (coordination de l’équipe technique, commerciale, et marketing chef produit U.S)
  - Chef de projet sur la dématérialisation des appels d’offres : Adoption d’un nouveau prestataire 15 000€ HT d’économies annuelles. Dématérialisation du processus de réponse. Interface pour la mise en place des catalogues dématérialisés dans les hôpitaux (début de l’EDI)
  - Animation du réseau de distribution : Formation des commerciauxVente de matériel médical

• Cabinet EXCOM (60) - Juriste en droit social

  2001 - 2003 Conseillère pour un cabinet d'expertise comptable de chefs d'entreprise de plus de 200 PME dans leur relations avec leur personnel et l'établissement de plus de 1200 paies au total dans un environnement multiconventionnel.
  - Droit des relations individuelles et collectives : contrat de travail : de la signature à la rupture,
  - Veille juridique, aide à l'application de la législation sociale,
  - Liquidation de sociétés de plus de 200 personnes : dossier administratif, relation avec les partenaires sociaux, gestion des grèves,
  - Application des 35H : négociation d'accord avec des entreprises de moins de 20 salariés (suivi sur le bénéfice des allègements..),
  - Gestion des difficultés de recouvrement avec les différents organismes sociaux (chômage partiel, URSSAF, Inspection du travail),
  - Formation des collaborateurs comptables et experts comptables au droit social
  - Assistance du service paie dans l'application de la legislation sociale lors de l'élaboration des paies.

• Diramode (59) - Assistante juridique

  2000 - 2000 Au sein d'une équipe, prendre en charge :
  - l'organisation des élections DP/CE : du protocole préélectoral au PV de résultat pour les différentes sociétés du groupe,
  - la réalisation d'une base de donnée sur les contrats,
  - la relation avec les Directeurs de magasin pour leur questions juridiques dans la gestion de leur personnel.

Formations

• Master Droit Des Affaires

  Lille Ii 1998 - 2000

Réseau

• Fabienne BAGGIO

• Hélène TRAINOY- BAILLEUL

• Nathalie PREVET

• René BLEYDORN