Annie GELEOC (LEMAIRE)

En résumé

Entreprises

• Indépendant - Consultante en Ressources Humaines

  2017 - maintenant Académie de Formation Immobilière ICEO France, Emmanuel GAUDIN, Directeur Général (contact@iceofrance.com)
  "J'ai été très satisfait de ma collaboration avec Annie Géléoc que j'ai sollicité pour m'accompagner sur des missions d'audit ou il y avait un enjeux important concernant les Ressources Humaines, je n'hésite pas à la consulter régulièrement sur des missions de recrutement, de GPEC, de gestion de carrières, de compétences ...qui nous sont confiés car la satisfaction du client a toujours été excellente"

• Unifaf (OPCA) - Chargée de formation

  2016 - 2017

• SYNERGIES@VENIR - Chargée de formation et recrutement Groupe

  LA BREDE 2015 - 2016 Mise en place du service formation
  Consolidation budgétaire du plan de formation
  Organisation et suivi des formations pour 6 agences et 2 résidences service
  Promotion de la mobilité professionnelle interne
  Mise en place de la VAE (pour un nouveau diplôme le DEAES)
  Création du support d'entretien professionnel suite à la réforme de mars 2014
  Suivi des POEC et des contrats de professionnalisation
  Développement partenariat école
  Contact avec les OPCA, les OF
  Sourcing, entretien de recrutement, mise en place d'une bourse de l'emploi
  

• GARF (Groupement des Acteurs et Responsables de la Formation) - Bénévole

  2015 - 2016

• Afrique - Bénévole

  2011 - 2014 Expatriée en Afrique,
  Institutrice dans une école (CM1, CM2)
  Création et suivi d’un blog
  Encadrante cuisine dans un club
  Participation active à des ateliers d’anglais (Alliance Française)

• Staples - JPG - Corporate Express - Business Analyst - Responsable des marges

  Survilliers 2006 - 2011 -Conduite de projets Lean Six Sigma afin de gagner de la marge et ainsi rentabiliser l’activité commerciale
  * analyse, mise en place et suivi des grilles tarifaires pour tous les clients,
  * Automatisation des augmentations des prix des marchés Grands Comptes et Mid en fonction des contrats (date, % d’augmentation par famille de produits…)
  -Conceptualisation et mise en place d’outils d’aide au développement de la performance commerciale (CRM , requête BO, création de KPI et de tableaux de bords) pour analyse,
  -Préparation et élaboration de plans d’action,
  -Création et respect des procédures administratives, mise en place de process, et de « best practices » (procédures et méthodologie),
  -Participation à l’élaboration des CGV ainsi que des contrats commerciaux Grands Comptes avec le service juridique, suivi des protocoles Grands Comptes,

• Randstad (Expectra) - Formatrice

  Saint-Denis La Plaine Cedex 2004 - 2005 sur toute la France en logiciels commerciaux pour les permanents

• Randstad (Pharm'appel) - Consultante & Chargée de recrutement

  2003 - 2004 (cadre et non cadre) sur toute l'IDF - Pharm'appel (75)
  - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié, gestion des carrières,
  (réalisation des contrats de travail, saisie des éléments variables de paie, Gestion des VM, des AT...)
  - Descriptif et études de postes en entreprises
  - Sourcing : rédaction et diffusion des annonces (presse, Internet), développement de partenariats avec les écoles, les institutions, les organismes et centres de formation. Participation à des forums, des salons pour l'emploi.
  - Tri des CV, encadrement des entretiens et contrôle de références.
  - Placement actif : entretien de validation des compétences auprès de personnels qualifiés et placement au sein des entreprises clientes et prospects.
  - En charge de la formation des intérimaires : évaluation des besoins en formation, étude des propositions des divers prestataires, choix de l’organisme, élaboration des contrats
  - Intégration et formation des stagiaires
  
  

Formations

• Projet Voltaire

  Bordeaux 2019 - 2019 Certificat Voltaire
  
  Formation "devenir formateur expert en orthographe et grammaire" 46h00
  Formation animée par Julien SOULIÉ, membre du comité d'experts du Projet Voltaire, auteur de nombreux livres, verbicruciste
  

• Université Bordeaux 2 Victor Segalen

  Bordeaux 2015 - 2016 Master 2 Ressources Humaines, spécialité Formation - Mention Bien
  
  -droit de la formation professionnelle, droit du travail, réforme 2015
  -connaissances des acteurs, des dispositifs de formation (initiale et continue)
  -GPEC, SIRH, gestion des carrières, santé, sécurité et stress au travail, risques psychosociaux
  -ingénierie de la formation
  -ingénierie pédagogique
  -recrutement
  -sociologie de la formation et des organisations
  

• Privè

  Belgique 2008 - 2009 certificat
  
  Formation en anglais de « Sponsor Lean Six Sigma - Black Belt » (Process Excellence for Management)
  
  Formation en anglais “personal leadership” (Management skills seminar)

• Université Evry Val D'Essonne

  Evry 2007 - 2008 Master 1 Sciences et métiers du management et de l’international : achats internationaux et distribution des biens et services