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Annie GOUBA

RENNES

En résumé

Au service de collectivités locales depuis 2009, j’ai eu l’opportunité de prendre la mesure du rôle de l’action publique dans le développement économique et social d’un territoire.
Ma polyvalence, mes compétences en matière d’administration générale et financière, de marché public et de management d’équipes sont autant d’outils nécessaires à la réussite de mes missions professionnelles.
L’enjeu de la gestion financière pour les collectivités réside dans l’équation complexe qui consiste à garantir dans une période de raréfaction des ressources l’équilibre financier, la performance de l’organisation administrative et la réalisation de projets permettant de répondre aux besoins des territoires. C’est dans cette perspective que je conçois la gestion financière et toutes les actions techniques qui en découlent. C’est aussi dans cette logique que j’ai accompagné les équipes techniques dans la réalisation des taches de prospectives, de contrôle de gestion et des opérations financières.
Par ailleurs concernant le volet ressource humaine j'ai été amenée à intervenir sur les rapports interprofessionnels, l’animation d’une équipe, la gestion des conflits et la redéfinition des relations sociales d’un service. La réflexion autour des métiers, de la mobilité des salariés, la réflexion constante sur les services, les missions et les moyens humains affectés à celles-ci sont autant de sujets qui me passionnent. Par ailleurs mon parcours professionnel m’a permis de développer des compétences en relation avec le dialogue social. J’ai bien conscience que chaque secteur professionnel (publics/privés) a ses propres instances mais je sais que mes compétences actuelles seront transférables à toutes structures.
Mon aisance relationnelle, ma passion du terrain, et ma chaleur humaine, alliées à ces compétences professionnelles, me permettent d’entraîner et de motiver les équipes à relever tous les défis, afin d’atteindre les objectifs qui me seront fixés.

Mes compétences :
Management de projets
Management opérationnel
Management d'équipes
Administration des ressources humaines
Administration du personnel
Finances publiques
Chargé de missions R.H
Association loi 1901
Conseil en organisation
Conseil en management
chargé de mission
ressources humaines
développement territorial
management

Entreprises

  • Association Act'Ens - Présidente

    2017 - maintenant Notre but :
    Cette association a pour objet d’impulser une nouvelle approche du travail et du management reposant sur la confiance, le respect et la créativité. L’épanouissement individuel et collectif ainsi que les solutions de développement durable local sont les fondements de notre projet.
    Notre objet :
    L’ambition est de porter un projet d’accompagnement soit de personnes en situation de changement et/ou de fragilité, soit d’entreprises en quête de nouvelles solutions de prise en charge de leurs salariés.
    Notre intervention se construit dans une approche d’accompagnement global des personnes physiques et morales.
  • Conseil Général Ille-et-Vilaine - Chargée de mission - coordination de dispositifs

    Rennes 2013 - maintenant Coordination du PTI
    Accompagnement des partenariats
    Coordination de la politique d'insertion à l'échelle de l'agence départementale du pays de Fougères.
  • Conseil Général Ille-et-Vilaine - Chef de service ressources

    Rennes 2012 - 2013 - Le pilotage et encadrement du service ( 11 agents)
    - adjointe du directeur de l'agence de Fougères
    - La participation à la définition et à la construction d’une approche territoriale
    - La gestion financière et le contrôle de gestion : assure la préparation budgétaire, la gestion des dépenses engagées, l’exécution budgétaire (10 millions euros en exécution directe et 40 millions en suivi sur le territoire de l'agence)
    - La gestion des ressources humaines de l’agence et des sites rattachés : suivi des effectifs, des recrutements, des remplacements, élaboration et suivi du plan de formation (220 agents)
    - La gestion des achats : suivi des besoins et des commandes ;
    - La gestion des moyens généraux et informatiques : suivi de la prestation ménage du bâtiment, gestion du parc de véhicules, adaptation des moyens téléphoniques et informatiques, gestion du courrier
    - La gestion des actions de communication et d’animation
  • Conseil général - Responsable ressources

    2012 - 2013
  • Ville de Rennes - Chef de service finances

    Rennes 2011 - 2011 - Encadrement d'équipe (4 agents)
    - Coordination des dossiers financiers : TVA, subventions (44MK€), dons et legs, grille tarifaire
    - Animation de la plate-forme de conseil aux services
    - Elaboration de documents budgétaires : budget prévisionnel, compte administratif
    - Contrôle financier des délibérations du Conseil Municipal
  • Ville de Rennes - Chargée de mission

    Rennes 2009 - 2010 - Suivi de la politique budgétaire de la direction générale
    - Mise en place de la vidéo-protection et suivi du comité d’éthique
    - Suivi du groupe de travail cohésion sociale et citoyenneté
    - Animation d’un dispositif politique de la ville : la gestion urbaine de proximité
  • Association "Les Petits Riens" - Chargée des partenariats exterieurs

    2008 - 2008 -chargé des relations institutionnelles
    -recherche et mise en place des partenariats financiers public et privé
    - mise en place et organisation de la participation des bénévoles
  • La Mutuelle des Etudiants - Administratrice

    2004 - 2007 - Gestion et administration des affaires courantes d’un organisme de protection sociale.
    - chargé des questions de solidarité et des fonds de secours.
    - Mise en place des campagnes de prévention et d'information.
    -Mise en place des critères d'attributions des aides
    - Suivi des dossiers du médiateur interne de la mutuelle.

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