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Annie-Line PELLERIN

Rueil-Malmaison

En résumé

Ma polyvalence, mon sérieux et ma motivation sont mes principaux atouts. J’ai un excellent relationnel qui me permet de créer le contact et transmettre mon enthousiasme.

Mes compétences :
Merchandising
Accompagnement RH
Négociation achats
Management commercial
Facturation
Administration des ventes

Entreprises

  • INFORLEADS - COMMERCIALE SEDENTAIRE // SUPERVISEUR

    Rueil-Malmaison 2014 - 2016 - Accueil physique et téléphonique des clients,
    - Relance du fichier clients. Prise de rdv,
    - Prospection de nouveaux clients

  • Mairie de Bièvres - ADMINISTRATION EN URBANISME // ETAT CIVIL

    2013 - 2014

  • Annie Line EURL - GÉRANTE DE BOUTIQUE CADEAUX

    2004 - 2012 ANNIE LINE EURL - Gérante de boutique cadeaux, décoration, ameublement. (Fournisseurs : SIA France, Amadeus, Les petites Maries, Rungis...)


    ACHAT // VENTE // MERCHANDISING

     - Sélectionner les meilleurs fournisseurs,
     - Négocier les conditions d’achat et d’approvisionnement,
     - Sélectionner des produits et négocier les prix tout en respectant un niveau de qualité et le respect des normes,
     - S’appuyer sur des études qualitatives et quantitatives pour atteindre ses objectifs,
     - Valoriser le produit pour le rendre « vendeur »,
     - Créer des espaces de vente attirants,
     - Décoration de vitrine suivant un message à faire passer en fonction de la saison,
     - Salons professionnels : acheteur/exposant,
     - Identifier les besoins des clients,
     - Gestion des stocks.

  • SAMEDY SARL - ASSISTANTE DE DIRECTION // GESTION D'EQUIPES

    1991 - 2004 ADV // COMMERCIALE SEDENTAIRE
     - Accueil physique et téléphonique des clients
     - Suivi des commandes, facturation
     - Suivi des livraisons, contact transporteurs
     - Gestion du SAV et des litiges
     - Relation centrale d’achat et fournisseurs
     - Relances des impayés
     - Renseignements tarifaires et techniques

    ASSISTANTE DE DIRECTION // GESTION D'EQUIPE
     - Prise de rendez-vous pour les entretiens
     - Gestion des réponses aux candidats
     - Organisation des sessions de recrutement,
     - Entretien avec les candidats
     - Gestion administrative du personnel et des stagiaires de l'entrée à la sortie du collaborateur (déclaration d'embauche, visite médicale, affiliation et radiation auprès de la mutuelle, solde de tout compte)
     - Préparer les éléments de paie, gérer les dossiers relatifs aux assurances, accidents, congés, maternité. Relations sociales.
     - Gestion des intervenants extérieurs.


    Clients : FLY, Conforama...

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