PEYMEINADE
Mon expérience professionnelle m'a permis d'acquérir de nombreuses compétences; faire vivre l'entreprise, optimiser les résultats, assurer le développement pérenne des établissements.
La mission principale, évolution du projet médical stratégique en manageant les médecins, élaboration des objectifs et leur appropriation par les équipes, ainsi que des missions spécifique : garantir le résultat qualitatif et quantitatif en prenant en charge l'organisation, le fonctionnement dans le cadre des politiques de l'entreprise et du respect de la réglementation en vigueur. Construire le budget et en effectuer le suivi, manager chaque membre de son équipe d'encadrement, assurer la gestion des relations sociales (CE/DP/CHSCT...), des ressources humaines, piloter les projets, veiller à la qualité de la satisfaction des patients, au contrôle des achats avec la comptabilité,...
Au niveau des tutelles, assurer la mise en conformité de l'établissement, établir des relations durables de confiance avec les personnes et participer aux différents groupes de travail et commissions, représenter l'établissement auprès des différents partenariats dans le secteur
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Mes compétences :
Plusieurs certifications par l'HAS
Pas de formation renseignée
