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Anouar AHBABOU

En résumé

Determined, flexible,dynamic and creative candidate with good organising ability, capable of achieving personal objectives, enthusiastic and eager to develop in challenging environment

Mes compétences :
Déterminé
Autonomie
Créativité
Attentif
Ambition
Flexibilité
Dynamique
Analyser les besoins et définir les objectifs

Entreprises

  • INDUSTRIE DU MAROC MAGAZINE - Directeur de clientèle

    2014 - maintenant * Garant du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients.

    * Contribuer aux actions de prospection de l'entreprise dans le cadre d'opérations de développement de nouvelles acquisitions.

    * Commercialisations des insertions publicitaires aux clients en relation avec l'industrie au Maroc. ;
    * Penser,analyser des campagnes,créer des strategies en définissant la cible, faire de la pige,imaginer les thèmes publicitaires,définir le budget ...

    * Organiser et réussir une campagne de son début jusqu'à sa finalisation.

    * Manager,encadrer, animer,orienter les différentes équipes du departement commercial,création, médias, production...

    * Dresser le compte rendu par l'encadrement et l'analyse des résultats tant quantitatifs que qualitatifs.
  • Pub Fiction - Agent commercial Terrain

    2011 - 2013 * Prospection d'une nouvelle clientèle
    * Fidéliser la clientèle déjà établie ;
    * Animer des équipes de créatifs au sein de l'agence ;
    * Ventes
  • E-call - Superviseur

    2008 - 2010 * Encadrement d'une équipe de 12 agents

    * Suivi des indicateurs de production

    * Assurer au quotidien un management de proximité

    * Contrôler et évaluer les performances de l'équipe

    * Analyser et interpréter les résultats statistiques

    * Reporter et réaliser des comptes rendu directement au directeur du centre

    * Prévenir et réguler les conflits et comportements difficiles au niveau des membres d'une équipe
  • CONNECT RECRUTEMENT - Administrateur

    2006 - 2008 Prospection et développement du portefeuille client
    Gestion de la relation client et de tous les aspects contractuels, organisationnels et financiers.
    Management de deux chargés de recrutement
  • 3CC - Superviseur

    2004 - 2006 * Encadrement d'une équipe de 16 agents ;
    * Maintien et développement des compétences de l'équipe ;
    * Veiller au maintien d'un bon climat social
    * Organiser et animer la production ;
    * Planifier, organiser et piloter l'activité de son l'équipe ;
    * Déterminer les objectifs individuels des membres de l'équipe.
  • Dell - Chargé de clientèle

    MONTPELLIER 2003 - 2004 * Réception et traitement des appels client. ;
    * Qualification et dispatching en fonction de nature ;
    * Effectuer des remontées terrain au responsable hiérarchique
  • Phone Group - Chargé de clientèle

    Casablanca 2002 - 2003 * Lancement de l'activité service client SFR La carte ;
    * traitement des appels et assistance des utilisateurs de mobiles SFR prépayé. ;
    * Accompagnement et tutorat des équipes en formation faisant des séances de binômage
  • Phone Group - Téléacteur

    Casablanca 2000 - 2002 Téléacteur
    * Lancement de l'activité SFR annuaire express ;
    * Traitement des appels de renseignement téléphonique ;
    * Accompagnement et tutorat des équipes en formation faisant des séances de binômage

Formations

  • Lycée Lyautey (Casablanca)

    Casablanca 1998 - 1999 Niveau Baccalauréat série L
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