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Anouk GUILLON

TOULOUSE

En résumé

Je vous accompagne dans la gestion des changements de votre entreprise et vous aide à développer l'AGILITE opérationnelle de vos équipes. Je vous propose des solutions sur mesure adaptées à vos besoins.

- RESSOURCES HUMAINES : création/renforcement des processus RH
- TEAM BUILDING : cohésion, efficacité et dynamique d'équipe
- FORMATION : Management - Leadership - Motivation- Gestion du stress, Technique RH.
- EQUI COACHING
- COACHING INDIVIDUEL

Développer les potentiels, construire l'Homme et les Equipes, pour une meilleure efficacité opérationnelle
Je réalise aussi des missions en délégation pour des Cabinets, également en langue anglaise

Mes compétences :
CONSEIL RH
TEAM BUILDING
FORMATION
EQUI COACHING

Entreprises

  • ANOUKGUILLON- CONSULTING - Coach Professionnel bilingue et Conseil RH

    2010 - maintenant Coaching Professionnel : managers, équipes opérationnelles, Facilitation et Team building
    Accompagnement au changement
    Formations Management sur mesure
    Equi coaching
    Conférences sur le Leadership
  • Groupe aéronautique anglo-saxon - Human Resources Manager - OPERATIONNEL

    1992 - 2010 Coaching d'Equipe dans l'accompagnement des changements en environnement matriciel
    Formation des équipes opérationnelles et Comité de Direction.
    Transformation RH
    Gestion des conflits - médiation
    Appréciation des Performances
    Développement des compétences - Plan de Formation
    Recrutement - refonte du processus de recrutement des Techniciens pour le Groupe au niveau mondial
    Communication interne et externe- détection des potentiels
    Externalisation de la fonction RH - paye- formation- administration RH
    Harmonisation des processus RH de 3 entités juridiques
    Création d'un département Ressources Humaines
  • Groupe électronique/aéraunautique anglo-saxon - Responsable du Personnel

    1989 - 1993 Création du service RH
    Formation du personnel
    Harmonisation des processus RH au niveau monde (UK, Singapour, Phoenix) pour le secteur Aeronautique
    Mise en place des SIRH.
    Développement des ressources Humaines - recrutement de 40 collaborateurs
    Gestion RH courante
  • Secteur Bancaire International - Gestion de Patrimoines - Chargée de clientèle

    1988 - 1989 Développement commercial d'une agence "Hauts patrimoines".
  • Secteur bancaire international - Siège Social Toulouse - Chargée RH -Recrutement et Formation

    1984 - 1988 Responsable de l'ensemble des recrutements pour le siège et les Agences.
    Formatrice des agent commerciaux (marketing téléphonique, communication, accueil)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau