Un parcours académique et professionnel atypique gage de ma grande capacité d'adaptation à toutes les situations qu'elles soient d'ordre professionnel, social ou personnel.
Mes compétences :
MRH
Documentaliste
Entreprises
HEVECAM S.A
- Chef de Service Administratif de l'Hôpital Central de HEVECAM
2011 - maintenant• Elaboration du cadre organique du Service Médical (fiches de postes et de métiers)
• Suivi des effectifs (tableau d’effectifs…)
• Gestion des actes relatifs au personnel (mutation, congé, absence…)
• Evaluation et Exploitation des évaluations du personnel
• Elaboration du planning de formation
• Elaboration des procédures de gestion des ressources humaines et matérielles
• Mise en place d’un système de pointage des employés hospitalisés et victimes des ADT
• Gestion des ressources humaines (plus de 70 personnels aussi bien techniques que administratifs ) et matérielles, intendance
• Création du dossier patient et conception d’un programme d’Archivage électronique du dossier patient
HEVECAM S.A
- Administrateur du Club le Tali
2010 - 2011• Gestion du matériel et des ressources humaines
• Gestion des stocks, passation et suivi des commandes
• Gestion du bar, de la cuisine et du restaurant
• Organisation des événements (réunion, manifestations…)
• Mise en place d’une gestion informatisée sous Access
• Elaboration des menus des travailleurs hospitalisés
HEVECAM S.A
- Chef de Service de la Documentation et des Archives
2002 - 2011• Réorganisation et assainissement des archives HEVECAM : inventaire de l’existant, rédaction d’un cahier des charges pour la gestion électronique des documents, rédaction d’une charte d’archivage, conception d’un système de classement uniforme, de codification et d’archivage ;
• réorganisation des archives médicales et des dossiers des travailleurs (création du dossier patient, du dossier employé et fiche de suivi de carrière, classement électronique desdits dossiers : création d’une base de données sous ACCESS)
• Chargée des statistiques de l'Hôpital de la société HEVECAM ;
• Conception de l’historique HEVECAM : de la création à nos jours
• Conception, élaboration et adaptation des procédures d’archivage ;
• Audit, expertise, formation (formation du personnel des services à la gestion de leur production de documents) ;
• Conception sur support papier et informatique du Guide des Procédures de la Société HEVECAM
• Coordinatrice de la confection numérique des badges des employés sous CardVision
• Constitution des dossiers des médailles d’honneur du travail, suivi
• Gestion des ressources humaines et matérielles ( 05 personnels)
HEVECAM S.A
- Chef de Service Administratif/GRH
2002 - maintenant
Formations
ISM (Dakar)
Dakar2008 - maintenantMASTER 2 EN ORGANISATION
ESSTIC (Yaoundé)
Yaoundé2006 - 2007CERTIFICAT EN MANAGEMENT DE L'INFORMATION ET DES DOCUMENTS D'ENTREPRISE
Université De Yaoundé 2 SOA (Yaoundé)
Yaoundé2000 - 2001LICENCE EN DROIT PRIVE FRANCOPHONE ET SCIENCES CRIMINELLES
