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Anthony GAUTREAU

Courcelles

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à la Chapelle-de-Guinchay ainsi que le résultat des européennes en Saône-et-Loire.

En résumé

J'ai 21 ans d'expérience comme technico-commercial en B to B dans l'industrie et l'agro-alimentaire. Je souhaite aujourd'hui partager mes expériences, apporter mon savoir faire, mon énergie dans une nouvelle aventure...

Mes compétences :
Sales manager
Négociation commerciale
Vente
Management
Stratégie commerciale
Achats
Lotus Notes/Domino
Microsoft Office

Entreprises

  • VERDON SA - RESPONSABLE COMMERCIAL

    Courcelles 2016 - 2017 Technico-Commercial industrie en B to B, régions Centre, Est, Rhône-Alpes
    (CTS- Vinégo-Groupe VERDON)
    ▫ Responsable commercial pour la société Vinégo industriel concepteur et fabricant
    français de matériel industriel auprès des professionnels.
    ▫ Développement et suivi de marché sur les régions Alsace, Bourgogne, Alpes et
    limitrophes.
    ▫ Conseil clients et prospects sur gamme de produits.
    ▫ Élaboration et suivi des projets clients.
    ▫ Collecte des renseignements et élaboration des devis.
    ▫ Gestion des commandes, négociation des tarifs de l’approvisionnement.
    ▫ Responsable et Coordinateur des 5 techniciens de l’unité de Beaune

  • Vranken Pommery - Technico-Commercial

    Reims 1998 - 2015 Technico-Commercial régions Centre, Est, Rhône-Alpes en GMS & CHR, CA : 10M€
    ▫ Responsable d’un portefeuille de 300 points de ventes, +5% de CA par an
    pendant 17 ans.
    ▫ Gestion et suivi de l’assortiment, reporting d’activités à la direction
    commerciale,
    ▫ Encadrement, Recrutement, formation spécifique produits d’une équipe d’animateurs (8 personnes).
    ▫ Négociations en centrales d’achats régionales et groupements de magasins
    ▫ Prospection et développement de nouveaux clients, négociations et suivis de
    gammes en direct,
    ▫ Mise en place et tenue de salons professionnels nationaux et régionaux.
    ▫ Référent pour l’intégration, la formation de l’équipe commerciale, des
    personnels administratifs, marketing.

  • Continent - Manager

    1997 - 1998 Manager d'une équipe : 12 personnes, CA : 1.2M€
    Mission : Réorganisation complète du rayon, + 20% de CA en 7 mois.
    ▫ Recrutement, formation et mise en place d’une nouvelle équipe de vente,
    ▫ Modification des approvisionnements par un sourcing direct marché de

  • Carrefour - Manager

    Massy 1994 - 1997 Manager d'une équipe : 8 personnes, CA : 700 K€
    Mission : Conforter la dynamique du rayon + 8% par an de CA.
    ▫ Recrutement et formation.
    ▫ Mise en place de l’HACCP et contrôles pour l’hygiène et les marchandises.
    ▫ Test du concept frais-emballé pour la région lyonnaise.

Formations

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