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Anthony GLOAGUEN

NANTES

En résumé

Jeune explorateur du monde des ressources humaines, je me lance à la recherche d'un trésor convoité : un poste de Chargé de recrutement junior.

Étant novice dans ce domaine, je suis à l'écoute de conseils et pourquoi pas d'une opportunité ?

Je suis un compagnon de route à l'écoute et déterminé. Et si nous partagions un bout de chemin ensemble ?

Mes compétences :
Microsoft Office
Gestion de projet

Entreprises

  • MASSILLY FRANCE FRANPAC - Alternant Assistant Ressources Humaines

    2017 - 2018 Projets :
    - MAJ de la BDES
    - Mise en place du Parcours Formation 2020
    - Mise en place d'un règlement intérieur pour une filiale au Maroc
    - Mise en place d'un guide pour les tuteurs et les alternants
    - Recrutement des saisonniers pour la période estivale

  • BOLLORÉ - Stagiaire Assistant Ressources Humaines

    Puteaux 2017 - 2017 Projets :
    - Déploiement du Self-service à l'ensemble des services (Gestion des plannings et planification des congés).
    - MAJ de la procédure paie du service.
    - Mise en place d'un fichier Excel permettant de faire un suivi de carrière
    - Mise en place d'un fichier Excel pour l'accompagnement de salarié dans le cadre d'un licenciement

  • EPSM ÉTIENNE GOURMELIN - Stagiaire Assistant Ressources Humaines

    2016 - 2016 Projet :
    Collaboration à la mise en place du processus de prise en charge de l'ARE
    pour les agents sortants.

  • MASSILLY FRANCE FRANPAC - Stagiaire Assistant Ressources Humaines

    2015 - 2015 Projets :
    - Bilan de l'année 2014 en termes de formation professionnelle (réalisation d'un tableau Excel permettant de récapituler toutes les formations réalisées et ainsi proposer divers statistiques pour préparer le prochain CE)
    - Étude comparative entre le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage

  • Mairie de Douarnenez - Stagiaire Assistant Ressources Humaines

    2014 - 2014 Projets :
    - Participation à la mise en place du plan de formation 2014 et préparation de la communication du plan prévisionnel au maire et à ses élus.
    - Réalisation du bilan du plan de formation 2013.

  • Cadiou Entreprises - Stagiaire Assistant Ressources Humaines

    2013 - 2013 Découverte du milieu des ressources humaines à travers le service RH de Cadiou Entreprises.

Formations

  • IAE De Brest (Brest)

    Brest 2017 - 2018 Master 2 - Gestion des Ressources Humaines

    Sujet Mémoire :
    La cohésion intergénérationnelle et le transfert de savoir en entreprise.

  • IAE De Brest (Brest)

    Brest 2016 - 2017 Master 1 - Sciences du management

    Option : Ressources Humaines

  • Université Brest Bretagne Occidentale

    Brest 2015 - 2016 Licence 3 - Administration Économique et Sociale

    Parcours Gestion

  • IUT QUIMPER - INSTITUT DE L'UNIVERSITE DE BRETAGNE OCCIDENTALE

    Quimper 2012 - 2015 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Option : Ressources Humaines

Réseau

Pas de contact professionnel

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