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Anthony LAMOUR

SAINT-THONAN

En résumé

Titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines, je suis à l'écoute d'opportunités dans le domaine du recrutement, gestion du personnel et du service RH, paye.

Mes compétences acquises en formation ainsi que mon expérience en entreprise m'ont permis d'être plus polyvalent et pouvoir répondre aux demandes de l'entreprises en étant autonome.

Mes compétences :
Gestion administrative
Ressources humaines
Gestion de projet

Entreprises

  • COGEDIS - Assistant Ressources Humaines

    SAINT-THONAN 2018 - maintenant RECRUTEMENT :
    - Gestion des offres sur les jobboards : Ouest Job, Indeed, Apec, Pole Emploi, Intranet, site Internet COGEDIS
    - Contact avec les candidats et les partenaires pour présenter les postes à pourvoir
    - Mise à jour des offres sur les jobboards pour avoir le plus de visibilité possible
    - Réponse aux candidats
    - Sourcing sur CVthèque Interne, Ouest Job, Pole Emploi, Linkedin

    GESTION QUOTIDIENNE DU SERVICE RH :
    - Gestion du courrier
    - Gestion du standard téléphonique du service RH

    GESTION DU PERSONNEL :
    - Récupération informations salarié via fiches paquetages interne
    - Rédaction des contrats de travail
    - Déclaration à l'embauche (DPAE)
    - Gestion des visites médicales d'embauche et systématique
    - Mise à jour tableau de suivi des salariés
    - Envoi des convocations des visites médicales des salariés sous Anael RH

    LOGICIELS UTILISES :
    - Anael RH
    - Human Sourcing
    - Jobboards divers
    - WorkFlow
    - Gmail : messagerie, drive

  • Cogedis - Assistant paye

    SAINT-THONAN 2017 - 2018 Parametrage logiciel Silae pour réaliser les bulletins de salaire ainsi que les DSN
    Travail sur plusieurs conventions collectives : Hôtels, cafés, restaurants - Automobile - Coiffure - Fruits et légumes - Bureaux d’études techniques - Esthétique - Polyculture Cotes d’Armor

  • SMEBA - Conseiller mutualiste

    Angers cédex 1 2017 - 2017 - Conseil pour la sécurité sociale étudiante
    - Contraction de contrats de complémentaire santé, assurance logement, universitaire

  • EA Saint Renan - Dirigeant équipe de football féminin

    2017 - maintenant Dirigeant d'une équipe féminine senior de football à l'En Avant Saint Renan :
    - Entraînements la semaine
    - Matchs le week end

  • CCPI - Agent de collecte des déchets

    2017 - 2017

  • Web Digital School - Apprenti RH - Comptabilité

    2016 - 2017 Licence en Ressources Humaines :
    - Utilisation des logiciels EBP Compta et EBP Paye
    - Inscriptions des élèves : Créer dossier élèves avec moyen de paiement, solder les comptes
    - Saisie des relevés bancaires du groupe
    - Paiements aux fournisseurs
    - Relation banque-entreprise
    - Recrutement stagiaire - Gestion des stagiaires
    - Recrutement prestataires de services ou enseignants : Dans le cadre d'une de mes missions de licence en Gestion des Ressources Humaines, je dois réaliser un process de recrutement pour un futur formateur au sein de WDS. Le formateur doit être un prestataire de services ou un enseignant en Système et Réseaux Informatique. Pour mener à bien cette mission, je commence par évaluer le poste grâce à une fiche de poste rédigée avant de mettre en ligne mon annonce sur les sites d'emplois et de de réaliser le recrutement nécessaire préalable à un entretien.

  • E.Leclerc - Hôte de caisse

    Ivry-sur-Seine 2016 - 2016 Contrat saisonnier saison estivale en tant qu'hôte de caisse

  • GD Rh.29 - Consultant en ressources humaines

    2016 - 2016 Stage pour confirmer un choix professionnel
    - Recrutement 2.0 sur Pôle Emploi, TalentDétection, Ouest Job
    - Sélections des candidats correspondant au poste proposé
    - Formation à la réalisation d'un CV
    - Entrainement entretien pour aider des candidats

  • Leclerc Ploudalmézeau - Hôte de caisse

    2015 - 2016 Emploi saisonnier pendant les mois de juillet et août 2015 en tant qu'hôte de caisse, scan achat, cafétéria (CDD d'octobre 2015 à avril 2016)

  • Auto Expo Bretagne - Assistant de Gestion

    2015 - 2015 Stage de 6 semaines pour le compte de mon BTS Assistant de Gestion PME-PMI.
    Mise en place d'un projet pour l'entreprise "Mise en place d'actions commerciales liées à l'ouverture récente du garage".
    - Fidélisation de la clientèle
    - Moyens de communication pour faire connaître l'entreprise
    - Montrer l'image de l'entreprise grâce à des flyers et des cartes de visite
    - Opération anniversaire du garage

    Proposition d'idées pour le développement de l'entreprise :
    - Mettre en place un site Internet
    - Mettre en place de nouvelles activités pour répondre plus largement à la demande

  • Brest Métropole Océane - Agent d'entretien

    2014 - 2014 Nettoyage des villes de Guilers et Bohars

  • Leclerc Ploudalmézeau - Assistant de Gestion

    2014 - 2014 Dans le cadre de mon BTS Assistant de Gestion PME-PMI, j'ai réalisé un stage au Leclerc de Ploudalmézeau afin de mettre en œuvre mes connaissances sur la relation avec les clients et les fournisseurs.

    Mes activités réalisées :
    - Mise en rayon dans le rayon charcuterie libre service
    - Prise de commande des produits auprès des fournisseurs
    - Réception de la marchandise
    - Vérification entre les commandes et les livraisons
    - Paiement aux fournisseurs
    - Classement des documents avec le bon de commande, le bon de livraison, la préfacture et la facture

    Relations avec les clients :
    - Mise en place d'une activité "Tirs aux buts" pour les enfants de 5 à 12 ans avec des lots à gagner
    - Relations au rayon culturel avec les clients

  • Mac Donalds - Equipier polyvalent

    guyancourt 2012 - 2014 Préparation sandwichs - Nettoyage du lieu de travail

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