2009 - 2013BOISE FRANCE, groupe VIVELYS
Leader mondial sur le marché des copeaux haut de gamme en chêne à usage œnologique
Responsable Production du site d’Aire sur l’Adour (40), rattaché au Directeur de BOISE FRANCE
- Animation et organisation du travail d’une équipe d'une dizaine de personnes
- Définition et optimisation des moyens à mettre en œuvre pour maintenir et améliorer les performances de l’outil de production (Chantier Lean manufacturing)
- Augmentation des volumes de production et de la performance (SMED, 5S)
- Gestion des contrôles réglementaires du site
- Gestion du site au quotidien
SEGUIN MOREAU
- Chef de Projet Production
2008 - 2009Tonnellerie SEGUIN MOREAU, groupe OENEO (Coté au 2nd marché, 800 personnes, 150 millions d’euros de chiffre d’affaires)
Leader mondial de son domaine et référence haut de gamme du secteur
Chef de Projet Production (Merpins- 16), rattaché au Directeur Industriel
- Pilote du projet d’amélioration de la performance d’une ligne automatisée de montage de fonds (augmentation de 20% de la performance de la ligne)
- Responsable de l’industrialisation d’un nouveau process issu de la R & D
- Chef de projet pour l’évolution de l’équipement industriel en vue de réduire les poussières de bois dans les ateliers (réglementation CMR)
- Dans le cadre de la fermeture d’un site industriel, responsable du nettoyage, du rangement et du déménagement des équipements et matières premières
- Management d’une équipe d’une trentaine de personnes pour assurer la réfection des ateliers pendant la période basse
SEGUIN MOREAU NAPA COOPERAGE
- Apprenti Ingénieur
2007 - 2007Mission à l'étranger dans le cadre de la formation d'ingénieur
Mission de 3 mois à Napa en Californie (USA)
- Standardisation des outils de production entre la France et les USA
SEGUIN MOREAU
- Apprenti Ingénieur
2005 - 2008Apprenti ingénieur au service Industrialisation et Travaux Neufs
- Étude, choix et préparation à la mise en place d'une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
- Démarrage et optimisation d'équipement de production
- Début de la mise en place des contrôles des atmosphères des lieux de travail pour les sites français
- Optimisation de l'outil de production (SMED, optimisation de flux, implantation de nouveaux équipements de production, gestion de stock)
LA POSTE
- Stagiaire
Paris-15E-Arrondissement2005 - 2005Stage en entreprise dans le cadre de la formation en Institut Universitaire de Technologie (IUT)
- Analyse du dispositif d'impression répartie au niveau national, et optimisation des paramètres d'impression
- Étude en rapport au projet de déploiement OCRE 2 en vue d'une réorganisation de certains services (Archives, Tri, Micro-Films)
Mc Donald's PESSAC
- Formateur
2004 - 2005- Formation d'équipiers polyvalent
- Responsable du restaurant en heure creuse avec responsabilité managériale pouvant aller jusqu'à 8 personnes
Mc Donald's PESSAC
- Equipier polyvalent
2002 - 2004Équipier polyvalent :
- Former à tous les postes
- Responsable de zone (cuisine, Drive, comptoir) en heures pleines
Hôte d'accueil :
- Responsable du Ronald Land
- Animation durant les anniversaires
SAGC Escalade
- Initiateur Escalade
2001 - 2005Initiateur escalade :
- Encadrement de jeunes
- Perfectionnement de jeunes en vue de compétition