Menu

Antoine DAGNICOURT

Tours

En résumé

Le mot de Philippe Briand, Président Fondateur de Citya Immobilier:

« En vingt ans, Citya Immobilier est devenu la première entreprise indépendante d'administration de biens et de gestion en France, au service de près d'un demi-million de clients : propriétaires investisseurs, copropriétaires, vendeurs, acquéreurs et locataires.

Nous n'avons mérité leur confiance, la vôtre, qu'en nous attachant, toujours, à préserver l'essentiel : la proximité et l'attachement intransigeant à la qualité et la rigueur dans tous les actes professionnels que nous accomplissons pour vous. Dans tous nos cabinets, chacun des quelque 2 900 femmes et hommes qui font Citya est un expert du marché et du patrimoine dont il a la responsabilité.

Ensemble, ils n'ont qu'une seule préoccupation : vous faire bénéficier, avec dévouement et disponibilité, du meilleur savoir-faire. Nous ne nous contentons pas, pour parvenir à ce résultat, de recruter les plus compétents : notre entreprise est aujourd'hui l'une de celles qui dispense le plus grand nombre d'heures de formation par collaborateur, pour qu'il reste d'une parfaite efficacité professionnelle et qu'il progresse sans cesse.

A ces atouts, Citya ajoute une exigence : l'éthique. La transparence des pratiques, l'intégrité, le sens de l'engagement et de la promesse tenue, inspirent nos équipes et guident leur conduite commerciale.

Quel que soit votre besoin immobilier, vous trouvez dans nos 165 agences une réponse simple, rapide et adaptée, parce que nous savons ce que le logement représente pour un individu ou pour une famille, et nous savons quelle est notre mission : contribuer à votre bonheur, là où vous vivez. »


Philippe Briand
Président Fondateur de Citya Immobilier

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Sourcing
Recrutement
Réseaux sociaux

Entreprises

  • Citya Immobilier - Responsable Recrutement

    Tours 2016 - maintenant Les chiffres de CITYA Immobilier :

    • 3ème intervenant français dans le secteur de l'Administration de Biens
    • 2 900 collaborateurs
    • 165 agences
    • 124 villes

    Depuis sa création, CITYA Immobilier intègre autant de profils confirmés que de jeunes diplômés. Avec une intégration adaptée à votre profil et aux objectifs que nous nous serons fixés ensemble, vous apprendrez un métier et réaliserez vos projets professionnels à travers un véritable parcours.

    Cette aventure vous tente ?


    Rejoignez-nous…
  • Citya Immobilier - Chargé de Recrutement

    Tours 2014 - 2016 Les chiffres de CITYA Immobilier :

    • 3ème intervenant français dans le secteur de l'Administration de Biens
    • 2 900 collaborateurs
    • 165 agences
    • 124 villes

    Depuis sa création, CITYA Immobilier intègre autant de profils confirmés que de jeunes diplômés. Avec une intégration adaptée à votre profil et aux objectifs que nous nous serons fixés ensemble, vous apprendrez un métier et réaliserez vos projets professionnels à travers un véritable parcours.

    Cette aventure vous tente ?


    Rejoignez-nous…
  • Groupama Loire Bretagne - Chargé de Recrutement Junior

    Rennes 2013 - 2014 Recherche de candidats sur les réseaux sociaux (Linkedin, Viadéo, Doyoubuzz) et autres CVthèques
    Pré-qualification téléphonique des candidats pré-retenus (Commerciaux et métiers back-office)
    Animation de la présentation aux candidats du métier de commercial au sein de l’entreprise
    Entretiens de recrutement sur les profils de commerciaux sur le marché des particuliers
    Suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement
    Représentation de l’entreprise lors de salons de recrutement et lors des forums écoles
    Veille sur les nouvelles pratiques innovantes en recrutement
  • Delta Dore - Assistant Recrutement

    BONNEMAIN 2012 - 2013 Au sein du Groupe Delta Dore, ETI de 800 personnes spécialisée dans les services et produits de l'habitat, j'avais pour missions principales:

    Recueillir les besoins et rédiger les annonces,
    Diffuser les annonces en interne comme en externe,
    Cibler les écoles et gérer les partenariats,
    Analyser les candidatures (Pré-qualifications téléphoniques, mise en place de tableaux comparatifs),
    Rechercher des candidats sur Internet (CVThèques,
    réseaux sociaux),
    Assurer les entretiens en collaboration avec les managers,
    Reporting et suivi administratif.
  • Manpower - Stagiaire Recrutement

    Nanterre cedex 2012 - 2012 Missions: Subvenir aux besoins en compétences de notre clientèle BTP (CDD/CDI/Intérim):

    - Rédaction d'annonces,
    - Sourcing de candidatures (CVThéques),
    - Recherche de candidats,
    - Pré-qualifications téléphoniques,
    - Entretiens avec les candidats,
    - Suivi des missions en Intérim.

Formations

  • IAE

    Tours 2012 - 2013 Master 2 Management des Ressorces Humaines et Performance Durable

    Mémoire de fin d'études: Le Marketing RH au sein d'une ETI