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du département :
• Suivre les collaborateurs : activités opérationnelles, formations,
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• Piloter l'activité du département : Recrutement, Comptes
clients...
Assurer le suivi des collaborateurs sur sites clients (40 personnes)
Accompagner sur la résolution de problématique Paie / RH
Activités de recrutement : Sourcing et qualification de profils
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