Antoine JAMBART - CONSULTANT FORMATEUR LINKEDIN - FORMATION DE FORMATEUR

En résumé

Entreprises

• BOOMERANG CONSEIL - Heureux Fondateur, Consultant & Formateur en utilisation des réseaux sociaux en entreprise

  Ressources humaines | Angers (49000) 2012 - maintenant Formation de Formateur (Train The Trainer) quel que soit le sujet de la formation
  & Formations LinkedIn de haut niveau
  
  Formation de formateur : vous débutez comme formateur / formatrice et vous souhaitez :
  
  ► Commencer à réfléchir aux formations que vous pourriez animer
  ► Construire votre toute première formation
  ► Acquérir vos premières compétences de formateur, aussi bien pour préparer que pour animer
  ► Créer votre premier support d’animation, PowerPoint (PPT) ou autre
  ► Comprendre comment fonctionne le monde de la formation en France, sur le plan administratif
  
  À vos bureaux :
  
  ► Atelier de travail (votre équipe interne mais également votre agence de communication, votre attaché de presse, etc.) sur l'orientation contenu de votre page Facebook, détermination des thèmes et sujets prioritaires et secondaires sur les réseaux sociaux.
  ► Atelier de travail sur l'élaboration d'un calendrier de publication collectif : Qui fait quoi et quand, sur quels réseaux sociaux, dans quel(s) but(s), etc.
  ► Formation collective de votre équipe sur le bon emploi des réseaux sociaux dans votre entreprise.
  ► Coaching individuel sur la gestion des réseaux sociaux, notamment d'une page Facebook, d'un compte Twitter, d'un profil ou page LinkedIn, Viadeo...
  
  En dehors de vos bureaux :
  
  ► Audit de votre présence et activité sur les réseaux sociaux
  ► Recherche de contenus ciblés pour alimenter votre activité réseaux sociaux
  ► Création et/ou optimisation de comptes réseaux sociaux
  ► Mise en place d'outils de curation, d'analyse, d'activité, etc. en lien avec votre activité réseaux sociaux
  ► Gestion temporaire de vos communautés sur les réseaux sociaux
  
  Par ailleurs, avec plus de 10 ans d’expérience, je suis en mesure de vous accompagner également dans le renforcement de votre EFFICACITÉ COMMERCIALE :
  
  ► Formation / Conseil - Relation client via les appels entrants
  ► Formation / Conseil - Prospection téléphonique
  ► Formation / Conseil - Approche initiale des prospects (qualification & première rencontre)
  ► Formation / Conseil - Développement des clients (fidélisation, up-selling, cross-selling)
  ► Formation / Conseil - Élaboration et présentation d’offres de services
  ► Formation / Conseil - Gestion de territoire
  
  www.japprendsaformer.fr
  

• Micro-Fiction - Fondateur / Consultant / Formateur / Conférencier

  2011 - 2012 ► Formation et Conseil dans le domaine de la relation client et dans l'utilisation des réseaux sociaux dans un contexte d'entreprise.
  
  ► Également création de contenus visuels pour votre présence dans les réseaux sociaux et partage dans mes propres réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn) pour une accélération de votre visibilité.
  
  Quelques références clients : Groupe Orléans, Astral, Groupe Transat, Groupe Investors, Holcim Canada, Norton Rose Canada, Métromédia Plus...

• Dolmen Capital Humain - Partenaire d'affaires : Consultant / Formateur / Coach

  2010 - 2012 J'interviens dans les entreprises pour 'muscler' les commerciaux, vendeurs, représentants, directeurs de comptes.
  
  Via des formations, du coaching, du conseil sur les méthodes, les outils et les processus je les rends davantage capables de :
  
  ► Garder les clients existants
  ► Développer les clients existants
  ► Conquérir de nouveaux clients
  
  J'ai réalisé des mandats dans des dizaines d'entreprises, de tailles variées, et dans les secteurs d'activité suivants : Banques, Télécom, Food, Marketing Web, Transport, Imprimerie...
  
  Quelques noms : Banque Laurentienne, Desjardins, Groupe Investors, Métromédia Plus, Astral...

• ADNETIS - Directeur du Développement des Affaires

  2009 - 2010 ► Recrutement de nouveaux comptes corporatifs
  ► Développement des ventes auprès de la clientèle existante (95 clients corporatifs au Québec et Ontario)
  ► Gestion de la relation et de la satisfaction clients
  ► Affinement des processus et des outils de vente

• Mercuri International - Consultant Senior / Formateur / Conférencier

  2005 - 2009 ► Consultant en outils de management et développement des ventes / activité commerciale
  ► Rôle interne de chef d’équipe (coaching et développement d’une équipe de consultants) de septembre 2008 à juillet 2009
  ► Développement d’un portefeuille de 27 clients actifs en l’espace de 3 ans ; fort taux de fidélisation (revente)
  ► Ingénierie de formation
  ► Formateur & coach en techniques de ventes
  ► Formateur & coach en techniques de management des ventes
  
  Exemples de mandats réalisés :
  
  ► Analyse du processus de vente & de développement des affaires via entrevues individuelles, questionnaires, accompagnements sur la route.
  ► Augmentation de la capacité des gérants et directeur de vente à piloter l’activité de leurs représentants et à les coacher
  ► Développement – en atelier de travail avec la force de vente - de discours commerciaux spécifiques à un nouveau produit à lancer
  ► Élaboration et mise en place de grilles d’analyse des entrevues de vente, pour augmenter le ratio de vente
  ► Développement des compétences et pratique de vente consultative (Vs vente de ‘simples’ produits)
  ► Développement des compétences de gestion stratégique des activités de vente dans un portefeuille clients / prospects donné.
  ► Élaboration de pratiques de ventes ciblée pour une équipe de techniciens sur la route (développement du rôle vente Vs Service)
  ► Prise en charge, pour l’ensemble du Canada, de projets de formation internationaux

• 9/3 Marketing / Formateur / Coach / Conférencier - Fondateur et Président

  2002 - 2005 ► Même concept que « Rendez-Vous Services » (cf. plus bas), mais davantage orienté Conseil et Formation / Coaching.
  ► Récipiendaire du prix « catégorie Services » du Concours Québécois en Entrepreneurship édition 2002 ; MRC Vallée de l’Or.
  ► Réalisation des objectifs de vente pour les 24 premiers mois d’exploitation.
  ► Formateur pour le Centre d’Entrepreneurship HEC depuis mars 2003 (volet Prospection Téléphonique)
  ► Conférencier pour les Cercles d’Emprunt de Montréal depuis octobre 2003 (volet Prospection Téléphonique)
  ► Formateur pour le C.D.E.C. de C.D.N. / N.D.G. depuis décembre 2003 (volet Prospection Téléphonique)
  ► Formateur pour la Compagnie F depuis février 2005 (volet Vente et Négociation
  ►Formateur agréé Emploi-Québec depuis octobre 2004.

• Rendez-Vous Services - Fondateur et Président

  1996 - 2001 ► Assurer, au quotidien et dans la durée, la prospection téléphonique pour le compte de nos clients, tous des firmes de conseil
  ► En amont, les aider à définir leur stratégie marketing en termes d’approche et de choix de cible et à…
  ► Élaborer un discours commercial percutant, permettant une séduction efficace de leurs prospects.
  ► Gérer et développer leurs bases de données prospects
  ► Mener par téléphone, pour le compte de nos clients conseils en placement, des missions de recherche et d’approche directe de candidats en poste
  ► Former les employés de nos clients aux techniques du marketing téléphonique
  
  CHIFFRES CLÉS :
  
  ► EFFECTIF : 5 employés permanents à temps plein
  ► CHIFFRE D’AFFAIRES : Quintuplé en 4 ans (de 50 000 à 300 000 $)
  ► PORTEFEUILLE de 20 clients permanents au terme de l’exercice 2000

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Bernadette COUDERT

• Denis BOUILLET

• Elodie ROUGEYRON

• First PRESTATION

• Karine GUYON

• Maurizio POLIDORO

• Mohamed LALOUANI *

• Olivier FALCHER

• Sweet LOUNGE