Antoine OLYNIK

En résumé

Entreprises

• Kitchen Academy - Alice Délice - Responsable de projets

  2015 - 2016 - Mettre en place et gérer la première vente entrepôt d’Alice Délice :
  Plan de communication (Affichage, presse et flyers).
  Organisation managériale et rétro-planning
  Merchandising et supervision de l’évènement
  Résultats : 2200 clients sur 3 jours et objectif CA atteint à 125 %.
  
  - Réintégrer le process e-commerce :
  Référencement de plus de 700 produits sur Prestashop
  Réflexion sur le processus d’intégration entre fournisseur/service achat/site e-commerce
  Réflexion sur le suivi des commandes et développement d’un service client.
  
  - Réadapter un nouveau process commande client :
  Définition et rédaction du process
  Développement des partenariats avec les fournisseurs et réglementation des délais de livraison
  Mise en place d’une phase de test dans les magasins pour validation et ajustements.
  
  - Fonction support au service approvisionnement pour le contrôle et gestion des livraisons/commandes.
  

• confidentiel*** - Consultant indépendant en Business Development

  2015 - 2015 Accompagner l'entreprise dans la définition et la mise en place de leur stratégie de croissance :
  
  - Audit de 5 centres sportifs
  - Diagnostic stratégique
  - Plan d'action
  - Négociation et mise en place de partenariats B2B
  - Community Management

• NEOBIZ - Bras Droit & Consultant en Business Development

  Roubaix 2014 - 2014 Stage de 6 mois suivi d’un CDD de 1 mois
  
  - Accompagner les clients de Neobiz dans leur développement commercial :
  o Co-rédaction de la stratégie de développement
  o Mise en place des campagnes de prospection et CRM client.
  o Veille commerciale : suivre l’activité des entreprises ciblées pour nos clients.
  o Téléprospection auprès de hauts dirigeants
  o Reporting d’activité client et analyse des retours sur les rendez-vous effectués.
  
  - Réflexion stratégique sur l’organisation, le management (structure de Roubaix et Madrid), et sur le portefeuille client de Neobiz.
  o Restructuration, hiérarchisation de la structure et enjeux RH
  o Communication
  o Analyse de la rentabilité de l’ensemble des contrats
  
  - Mettre en place des outils de simulation de développement, Business Plan et contrôle de gestion.
  o Planification du développement de Neobiz jusque fin 2015.
  
  - Accompagner le dirigeant dans la gestion/organisation/déploiement de l’entreprise.
  o Planification des tâches
  o Communication régulière avec l’équipe madrilène : planning, objectifs, formation et résultats.
  o Participation aux propositions commerciales (budgétisation et plan d’action à mener)
  o Suivi de la stratégie de Neobiz et projets en cours
  
  - Recruter trois nouveaux collaborateurs
  o Création des fiches de poste et annonces.
  o « Speed meeting » en école
  o Analyse des candidatures (170 reçues) et entretiens de présélection
  o Participation aux entretiens de recrutement
  
  - Création d’outils de reporting d’activité (objectifs, productivité et rentabilité).
  
  - Veille technologique : mettre en place un outil de Customer Relationship Management en ligne.
  o Rassembler l’ensemble des contacts qualifiés (près de 55000 contacts intégrés).

• BNP Paribas Cardif - Assistant commercial

  Nanterre 2012 - 2012 • Gestion de dossiers : création du dossier informatique (10 à 15 par semaine), réalisation
  d'arbitrages et de divers changements sur les termes du contrat, préparation des clôtures de dossier suite à un décès ou des demandes de transfert.
  • Contact téléphonique avec les clients.
  • Participation à l'organisation de la "Réunion de rentrée" accueillant les courtiers et
  commerciaux de la région Nord-Pas-de-Calais et Champagne-Ardennes (70 invités) : contacter les hôtels (hébergement et salle de réception) et traiteurs, création du carton d'invitation papier et e-mailing.
  

• Stand du Tripouyon - Gestionnaire du stand de tir

  2012 - 2012 • Organisation : gestion des stocks, entretien, réapprovisionnement, gestion des ressources
  humaines.
  • Gérer la caisse et les comptes.
  • Relation client : 330 licenciés au sein du club, 20 à 35 clients par jour d'ouverture.

• Point de Mire - Conseiller de vente

  2011 - 2011 - Accueil et conseil du client
  - Gestion des stocks et réassort.

• BNP Paribas - Assistant commercial

  Paris 2010 - 2010 • Accueil des clients dans l'agence.
  • Assistanat des conseillers.
  • Gestion des opérations courantes : virements/prélèvements, remise aux clients des cartes bancaires/chéquiers et de diverses informations liées à leurs comptes ou aux fonctionnements des produits et services bancaires proposés.

• BNP Paribas Cardif - Auxiliaire de vacances

  Nanterre 2009 - 2009 Tâches administratives.

Formations

• KEDGE - Business School Bordeaux (Anciennement BEM)

  Bordeaux 2013 - 2015 Master of Science Management des Affaires et Commerce international
  
  Certification SAP TERP 10
  Totalité du cursus en anglais
  Spécialité : Strategy & International Finance
  
  Mémoire : SMEs strategies of implementation : How does the vision of the CEO affect the capacities and structure of a SME ?

• EF International Language School (London)

  London 2012 - 2013 English program

• Université Catholique De Lille

  Lille 2009 - 2012 Licence de Sciences Economiques et de Gestion
  
  Activités et associations : Responsable Financier de l'association "La Nuit au Musée" (2011-2012), évènement promotionnel de la faculté au Palais des Beaux Arts de Lille (500 invités).

Réseau

Pas de contact professionnel