Marcq en Baroeul2012 - maintenantKeycoopt : le recrutement par la recommandation.
Si le principe de la recommandation dans le recrutement n’est pas nouveau, Keycoopt propose aujourd’hui de l’appliquer à une échelle inédite, en vous ouvrant les portes de son réseau de quelque 8000 coopteurs (à ce jour). Ce club, fermé, est constitué de cadres, dirigeants ou non, de chefs d’entreprise et de professionnels de tous secteurs, sélectionnés pour leur expérience et leur expertise, ainsi que pour leur réseau.
Sollicités en fonction des profils cherchés par nos clients, ils nous recommandent des candidats que nous qualifions et sélectionnons.
Grâce à un outil en ligne simple, Keycoopt permet aux recruteurs de rencontrer rapidement des candidats doublement qualifiés, puisque recommandés par les meilleurs actifs en poste et sélectionnés par des professionnels du recrutement.
"Parce que les meilleurs recommandent toujours les meilleurs"
....LES REGLES DU RECRUTEMENT ONT CHANGE
Keyman
- Associé fondateur
Marcq-en-Barœul2004 - maintenantKeyman est le premier cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l’approche directe au nord de Paris. Nous menons des missions sur des profils cadres, pour des postes à fort enjeu pour nos clients : profils et métiers pénuriques, middle, top management et recrutements confidentiels, en France et à l’international. Nous sommes également spécialistes des postes transfrontaliers : entreprises implantées au Benelux souhaitant se développer sur le marché français ou sur leur propre territoire. Nous accompagnons également les entreprises françaises dans leur recherche de profils néerlandophones.
Attachés à notre développement, nous le sommes encore plus à la fidélisation de nos clients, avec qui nous voulons bâtir des relations pérennes. Cela passe par leur satisfaction et la qualité du travail effectué. Le potentiel de développement à long terme du candidat placé chez nos clients est également un facteur de fidélisation des clients.
Notre raison d'être: " Accompagner nos clients en leur apportant expertise et engagement dans la définition de leurs besoins, l’approche directe et l’évaluation, pour le recrutement de leurs Hommes-clés, afin d’accroître leur performance et d’optimiser durablement leur capital humain. “
Les valeurs que nous avons repérées et choisies, à l'unanimité de l'équipe, et que nous vivons et cultivons au quotidien:
ENGAGEMENT
PROGRES
PLAISIR
BIENVEILLANCE
POLYVALENCE
