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Antoine PINZUTI

BASTIA

En résumé

Titulaire d'une double formation universitaire juridique et économique, j'ai commencé mon parcours professionnel dans le domaine des Ressources Humaines dans le domaine des services dans des structures multi-sites ayant leurs sièges en Corse et des filiales tant en France qu'en Italie.
Après huit ans d'expérience en tant que Responsable des Ressources Humaines (EUROPCAR & CORSICAFERRIES) et Responsable Qualité, j'ai voulu enrichir mon parcours d'une expérience plus opérationnelle et dans une autre région que ma région d'origine. J'ai donc été Directeur Technique dans une structure d'aide à domicile dans le domaine des traitements médicaux des insuffisances respiratoires qui intervient sur toute l'Alsace. A la suite de cette expérience "terrain"dans le domaine de la santé, j'ai intégré le groupe VEOLIA Environnement en tant que Responsable des Ressources Humaines sur la région PACA ( 1200 salariés sur 18 sites) . J'ai ensuite souhaité rentrer en Corse ou j'ai occupé le poste de DRH et Directeur Administratif et Financier au sein d'une clinique privée ( Polyclinique de Furiani ) et après 7 années sur ces fonctions , je travaille actuellement dans le secteur du BTP au sein de la Snc VENDASI en tant que DRH et Directeur Administratif.

Mes compétences :
Santé
Transport

Entreprises

  • SNC VENDASI - DRH & Directeur Administratif

    2017 - maintenant

  • POLYCLINIQUE DE FURIANI - DRH

    2010 - 2016 En charge de toutes les missions de GRH ainsi que la Direction Administrative et Financière

  • Veolia Propreté - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2006 - 2010 Responsable Ressources Humaines sur la région PACA : 1200 salariés, 18 sites, 11 sociétés.
    Gestion de la paie, des IRP ( NAO, CE, CHSCT...), Formation, Prévention et Sécurité.

  • ADIRAL - Directeur Technique

    MUNDOLSHEIM 2002 - 2006 Gestion du service technique et de l'atelier de maintenance, organisation logistique, optimisation des planifications des circuits de visite.

  • CORSICAFERRIES - Responsable des Ressources Humaines

    Bastia 1999 - 2002 Société de transport maritime assurant la desserte de la Corse et de la Sardaigne à partir de l'Italie et de la France, ainsi qu'une liaison entre Dieppe et Newhaven.
    RRH et Responsable Qualité avec réalisation entre autres de la :
    Mise en place des 35 heures dés 1999 (dockers, marins, officiers,personnel à terre,chauffeurs routiers).
    Mise en place du système qualité et obtention de la certification ISO 9002
    Gestion de la couverture des risques auprés des assurances

  • EUROPCAR - Responsable des Ressources Humaines

    Montigny-le-Bretonneux 1993 - 1997 RRH d'un GIE regroupant 200 personnes réparties sur les régions Corse,Centre France et couronne parisienne.
    J'ai exercé toutes les missions rattachées à la fonction RH.
    Mise en place d'un nouveau système de gestion des temps de travail et des absences

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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