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Antonia BOTTIGLIONE

VALENCIENNES

En résumé

25 années pendant lesquelles j'ai acquis une solide expérience en accompagnement des entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs.

Ces 14 dernières années, je me suis consacrée aux ressources humaines puis aux relations humaines : spécialisée en compétences comportementales, en accompagnement du changement (individuel et collectif) en développement du leadership et de la connaissance de soi, du développement des compétences, de l’accompagnement des mobilités professionnelles et des parcours de carrières.

Certifiée en coaching , développement personnel et en intelligence relationnelle et émotionnelle, je mets aujourd'hui mes compétences et mon expérience au service du développement des hommes et de leur compétences.
Je mets aujourd'hui mes compétences et mon expérience au service du développement des Hommes et des Organisations.

Je collabore en tant que consultante à :

• L’accompagnement professionnel : la mobilité, le bilan d'orientation, le bilan de compétences, le bilan professionnel/personnel et le bilan de seconde partie de carrière.

• Le coaching avec un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle. A travers le processus de coaching, la personne coachée approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

Entreprises

  • Consultante indépendante - Consultante

    2010 - maintenant • L’accompagnement professionnel : le Bilan de Compétences, le bilan professionnel/personnel et le bilan de seconde partie de carrière.
    • Le coaching : accompagnement professionnel personnalisé
    • L’accompagnement dans la mise en place et la conduite de projet formation.
    • L’accompagnement des entreprises dans la problématique d’évolution et transmission des Compétences.
    • Formation de formateur et tuteur
    • L’accompagnement dans la conduite du changement.
    • L'accompagnement en Formation Management
    • L' Entretien professionnel
    • La Communication
    • La Gestion du Stress et le bien-être au travail

  • ORGANISME DE FORMATION / CENTRE DE BILAN DE COMPETENCES - RESPONSABLE DE STRUCTURE

    1995 - 2010 15 ans d'expérience

    Gestion de la structure dans ses différentes dimensions : gestion administrative et ressources humaines.

    • Commercialiser et promouvoir le centre.
    • Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le
    financement de leurs dispositifs de formation et gestion de carrières.
    • Contrôler et optimiser la qualité des prestations.
    • Suivre et mettre à jour l'information technique, économique et règlementaire.
    • Recrutement.
    • Gestion financière.
    • Gestion du personnel.
    • Management d’équipe.

  • ASFO HAINAUT CAMBRESIS - Consultante en Bilan de Compétences

    1985 - 1995 Réalisation des prestations de bilan, d'orientation professionnelle et de Mobilité Professionnelle (investigation, évaluation, passation des tests)

    Actions d'accompagnement professionnel et de formation
    • Conduire les entretiens individuels, bilans et diagnostics
    • Définir le projet individuel.
    • Conseiller dans les démarches, effectuer le suivi des actions et proposer des axes d'évolution.
    • Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi,
    • Identifier les besoins et attentes des employeurs en matière de recrutement, gestion des
    compétences, formation et définir des modalités de collaboration.
    • Actualiser la documentation professionnelle.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :