Paris
Je recherche un poste comportant du Management et de la gestion de projet pour poursuivre le développement de ces compétences que je pratique depuis plus de 20 ans.
A ces compétences, je recherche constamment à développer personnellement aussi celle de la communication (Process Com, Triangle de Karman, ...) entre humain. Lors de mon parcours professionnel, j'ai eu la satisfaction de pouvoir vivre un certain nombre de réussites de projets stratégiques. Au sein de mes différentes équipes, j'ai fait le choix personnel d'un leadership qui développe l'intelligence collective, le partage des savoirs et des REX, et d'être ensemble dans une démarche agile et claire dans les rôles et responsabilités des uns et des autres.
Je me suis engagé dans une démarche de coaching (parrainage) auprès des nouveaux managers. Et la demande de ma direction du numérique et du Digital, j'ai réalisé le coaching d'un Directeur de Projet en charge du lancement d'un projet stratégique dans le Digital (Micro-service & API Management).
Aujourd'hui, je veux relever de nouveaux challenges professionnels.
Je souhaite :
- pouvoir mettre en oeuvre ma vision du développement des ressources qui me sont confiées en adéquation avec les besoins métiers et clients.
- m'impliquer dans la définition des besoins stratégiques sous ma responsabilité, pour ensuite les décliner en objectifs avec mes futures équipes.
- mobiliser mes futures équipes dans la pratique de la culture de l'excellence opérationnelle.
Digital, Data, IA sont des vecteurs d'aujourd'hui sur lesquels les stratégies peuvent s'appuyer et sur lesquels je souhaite apporter les bonnes réponses avec les humains de mes futures équipes pour nos métiers et clients
Mes compétences :
Assurance
Informatique
Coaching de cadres
Data management
Management de portefeuille de projets
Direction de projet
Management
