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Ardian PLAKOLLI

Clamart

En résumé

Né en Juin 1983 et père de deux enfants. Actuellement au poste de chargé d'affaires chez Mecaplast j'ai pour objectif le suivi client en vie Série. Je pilote et manage l'ensemble des demandes technique internes et client. je suis le chef projets de l’évolution des produits/proces de l'usine de production.
Déplacement réguliers au sein du Group mais également chez les clients.

Mes compétences :
Dynamique, enthousiaste, le travail en équipe est
Gestion projets, planning, travaille en equipe
parle parfaitement l'anglais et l'allemand

Entreprises

  • Mecaplast - Chef projets vie Serie

    Clamart 2012 - maintenant Pilotage des modification vie série, réalisation des études de faisabilité technique
    et budgétaire, élaboration du cahier des charges, chiffrage des devis, remise des
    offres commerciales, construction des planning, organisation et pilotage des
    modifications, présentation des essais industrielles, facturations et suivi
    documentaire.
    ·Management des projets : coordination avec les différentes services interne et
    client s, centre techniques, méthodes, production et logistique. Suivi et respect des
    jalons suivant les plannings. Reportings réguliers et communication auprès de la
    direction.
    ·Missions à l’étranger: déplacements à l’étranger, visite clients, usines de
    production.

  • Ecofabs - Responsable import/commercialisation

    2011 - 2011 Mise en place des flux d’importations (France-Chine); gestion et
    traitement des procédures d’importation et douanières.
    ·Gestion planning, production/importation: suivi des états de stock et des
    consommations ; le but étant d’optimiser les stocks.
    ·Mise en place des projets étude de marché, veille documentaire, projets de
    commercialisation, vente B to B.
    · Réseau de distribution, mise en place des contrats avec la grande
    distribution.

  • Johnson & Johnson - Technicien logistique Export

    New Brunswick 2008 - 2010 Organisation des exportations réservations des transports, suivi des
    livraisons, gestion des litiges, contacte permanent avec nos filiales.
    ·Mise en place du Plan "costs saivings". Mise en place des nouveaux modes
    de transports, revu des fournisseurs, prise en charge des problématiques
    douane (demande d'augmentation de caution, traitement des T1 non apuré et
    toute autre demande).
    · Participation au transfert d’activité à Bruxelles. Gestion de projets internes,
    préparations, information, formations au personnel recruté pour les locaux de
    Bruxelles

Formations

  • ORT

    Strasbourg 2006 - 2008

Réseau

Pas de contact professionnel

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